OPERAIO SALDATORE/CARPENTIERE

La Ditta Fontanesi Bertoli di Fornovo Taro sta ricercando una persona che sappia fare saldatura e
carpenteria metallica, meglio ancora se ha già avuto esperienze in questo settore.
La persona sarebbe assunta con contratto full-time di 8 ore lavorative, con possibilità di straordinari. la
nostra azienda non lavora su turni, orario notturno e trasferte.
I requisiti base sono:
Saper saldare l acciaio (se ha qualifica o patentino sarebbe meglio visto che sul alimentare e farmaceutico ci sono requisiti da rispettare)
Capacità di assemblare serbatoi e basamenti in acciaio inox.

Per info e invio CV
FONTANESI-BERTOLI SRL
+39 0525 2307
www.fontanesi-bertoli.it Via G. di Vittorio, nr 59 43045 Fornovo di Taro (PR)

Lo sviluppo motorio e posturale nei bambini: dalla nascita allo svezzamento

Il Centro per le Famiglie Valli Taro e Ceno, in collaborazione con il servizio di Neuropsichiatria infantile Ausl di Parma Distretto Valli Taro e Ceno, all’interno del progetto Crescere Insieme, promuove..

Lo sviluppo motorio e posturale nei bambini: dalla nascita allo svezzamento
L’incontro vede la partecipazione della Dottoressa Cinzia Boschesi, logopedista, e della fisioterapista Alessia Zambon della NPIA

Quando? 25 MARZO 2025 ORE 17.00 - Centro per le famiglie, Piazza Marconi,12 - Medesano

iscrizioni:
centroperlefamiglie@rossisidoli.com
info: 3317572391 Centro per le famiglie, Piazza Marconi,12 - Medesano

Inaugurati i nuovi laboratori tecnologici a Reggio Emilia di ITS Tech & Food e CIS con un evento sul futuro del settore agroalimentare

Reggio Emilia, 13 marzo 2025 – ITS Tech&Food Academy, Istituto Tecnologico Superiore dell’Emilia Romagna che da 15 anni forma tecnici specializzati per il settore agroalimentare, ha inaugurato lo scorso 12 marzo i nuovi laboratori tecnologici della Sede di Reggio Emilia con una giornata ricca di iniziative tra cui l’evento “L’agroalimentare in Emilia Romagna: Competenze e competitività per un mercato globale” dedicato alle aziende.

I LABORATORI – I nuovi laboratori digitali, di cui uno dotato di sala di videoregistrazione, sono situati in Via Sicilia 19 a Reggio Emilia presso lo Human & Technology Training Center, gestito da CIS, società di servizi di Unindustria Reggio Emilia e sono stati realizzati grazie ai finanziamenti del PNRR, il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza. Scopo dei laboratori è quello di rendere la didattica esperienziale, consentendo ai ragazzi di utilizzare le più moderne tecnologie informatiche e di comunicazione per creare campagne marketing efficaci, analizzare dati di vendita, utilizzare i più avanzati sistemi informativi aziendali per gestire ordini, clienti e sperimentare tutta una serie di attività legate alla comunicazione, al marketing e alle vendite.

IL CONVEGNO – L’evento, dedicato al mondo delle imprese, intendeva proporre una riflessione su nuove sfide, opportunità e strategie di sviluppo del settore agroalimentare, insieme a Luigi Pelliccia, Responsabile Centro Studi Federalimentare e Maurizio Notarfonso, Responsabile Laboratorio Innovazione delle filiere agroalimentari di ENEA, oltre a esplorare legami ed opportunità dei percorsi di formazione svolti da ITS Tech&Food Academy con le aziende del territorio di Reggio Emilia e non solo.

In occasione dei saluti iniziali, Francesca Sorbi, Direttrice CIS Unindustria Reggio Emilia ha sottolineato che «come Sede didattica di Reggio Emilia, siamo orgogliosi di inaugurare i nuovi laboratori tecnologici, perché rappresentano uno step fondamentale per offrire ai nostri studenti spazi all’avanguardia in cui acquisire competenze concrete e specialistiche. La collaborazione con la Fondazione ITS Tech & Food Academy si conferma strategica per formare professionisti altamente qualificati, pronti a rispondere alle esigenze delle imprese di un settore in continua evoluzione. Il legame con le aziende agroalimentari del territorio è la chiave del successo dei corsi ITS: insieme costruiamo percorsi formativi in grado di generare valore per il sistema economico locale e nuove opportunità per i giovani».

Francesca Caiulo, Direttrice ITS Tech & Food Academy, ha invece evidenziato il fine dei nuovi laboratori: «abbiamo scelto di investire i fondi PNRR dedicati ai Laboratori Digitali presso l’H&TTC, perché ci piaceva l’idea di uno spazio polivalente, dove le varie specializzazioni tecnologiche, dalla meccatronica alla comunicazione, potessero coesistere fianco a fianco. L’obiettivo è di offrire ai ragazzi e alle imprese luoghi per fare esperienze, dove i saperi circolano, si contaminano e da questa contaminazione si moltiplicano le conoscenze e le opportunità. In questo luogo formiamo tecnici per l’area marketing e vendite; qui abbiamo allestito spazi con tecnologie avanzate a livello di grafica, strumentazione audio e video, licenze SAP e business simulation games».

Nel suo intervento Maurizio Notarfonso, di ENEA, ha infine rilevato come «la ricerca e l’innovazione per l’agroalimentare deve acquisire una connotazione e una valenza tale da rafforzare, a livello mondiale, la posizione dell’UE che si trova in mezzo a incertezze geopolitiche, esigenze di protezione ambientale e la tutela della competitività degli operatori della filiera. Inoltre la transizione verso la piena sostenibilità dei sistemi alimentari passerà giocoforza anche per quella digitale. I driver e trend futuri della ricerca, in particolare quella applicata, dovranno aiutare gli attori della filiera a contemperare le esigenze di accesso al cibo, il contenimento dei costi, l’equità sociale, la mitigazione degli impatti ambientali e non da ultimo l’adattamento ai cambiamenti climatici».

In rappresentanza del mondo imprenditoriale di Reggio Emilia sono intervenuti, durante la tavola rotonda moderata da Davide Bianchini Giornalista e Caporedattore web di Telereggio: Nicola Bertinelli, Presidente del Consorzio del Parmigiano Reggiano e Vice Presidente Coldiretti; Margherita Montanari, Responsabile Commerciale Montanari e Gruzza srl, Gruppo Giovani Confindustria RE; Fausto Papa, Presidente del Gruppo Agroalimentare di Confindustria Reggio Emilia e AD di Reire srl; Giuseppe Prestia, CEO 21 Invest, Imprenditore nel food e Titolare Venturini Baldini.

Durante l’evento, spazio anche agli studenti con la presentazione dei corsi Food Marketing e Store and Retail Manager realizzati presso la Sede Didattica di Reggio Emilia.

Gamification e AI per il Personal Branding Progetto: Generare e migliorare la propria capacità di produrre i risultati

GRUPPO LEN

INIZIO CORSO ONLINE: 22 Gennaio 2025

Cosa imparerai:
Gamification: trasforma il tuo CV e i tuoi profili online in strumenti unici e coinvolgenti
Intelligenza Artificiale: crea contenuti personalizzati e ottimizza la tua strategia di personal
branding
Strumenti pratici: scopri piattaforme come ChatGPT e MidJourney per raccontare la tua storia in
modo accattivante
Strategie creative: integra dinamiche di gioco e tecnologia per attirare l’attenzione dei recruiter
Perché partecipare:
Innovazione: usa le ultime tendenze di Gamification e AI per differenziarti
Praticità: applica subito ciò che impari attraverso esercitazioni e feedback personalizzati
Competitività: aumenta le tue chance di essere notato in un mercato sempre più affollato
Esercitazioni pratiche:
creazione di un cv interattivo, tre contenuti per LinkedIn, creazione di una
proposta di Gamification per Instagram, creazione di un elemento multimediale

Calendario
Mercoledì 22 gennaio
Martedì 28 gennaio
Giovedì 30 gennaio
Martedì 4 febbraio
Giovedì 6 febbraio
Orario:
Dalle 14:00 alle 18:00

Gruppo LEN +39 0521 038411

giovanna.pappacoda@gruppolen.it 

IFTS 2024-2025 – Tecnico per la transizione energetica e la sostenibilità delle imprese nell’industria 5.0

Scadenza iscrizioni 10 gennaio 2025

Tecnico per la transizione energetica e la sostenibilità delle imprese nell’industria 5.0

Operazione Rif.PA 2024-22120/RER approvata con DGR 1746 in data 26/08/2024 realizzata grazie ai Fondi Europei della Regione Emilia-Romagna. Canale di finanziamento FSE+ 2. Istruzione e formazione

Il TECNICO PER LA TRANSIZIONE ENERGETICA E LA SOSTENIBILITA’ DELLE IMPRESE NELL’INDUSTRIA 5.0 sarà in grado di:

  • Comprendere le relazioni tra la transizione digitale e la transizione ecologica;
  • Applicare metodologie di analisi dei processi produttivi al fine di individuare punti di criticità e miglioramento nella gestione dell’energia e delle risorse, anche attraverso la gestione circolare degli scarti per il recupero di materia prima ed energia;
  • Comprendere il valore delle certificazioni volontarie di prodotto e di sistema;
  • Gestire il sistema integrato qualità, sicurezza, ambiente, energia;
  • Identificare le principali tecnologie per la generazione di energia da fonti rinnovabili;
  • Raccogliere e analizzare dati relativi ai consumi energetici per definire piani di miglioramento, promuovendo l’approvvigionamento da rinnovabili e analizzando l’impatto economico e ambientale delle soluzioni individuate.

Contenuti del percorso

Durante il percorso verranno approfondite le seguenti tematiche:

  • Principi sostenibilità ambientale, economica e sociale e introduzione a efficienza energetica ed economia circolare;
  • Strumenti di project management per sostenibilità ambientale Sistema gestione integrato qualità, sicurezza, ambiente;
  • Certificazioni ambientali volontarie e di sostenibilità Valutazione e miglioramento delle performance e della conformità legislativa ambientale;
  • Principi di energetica Analisi prestazione energetica di un’azienda e diagnosi energetica;
  • Tecnologie efficienti in ambito energetico;
  • Valorizzazione energetica di scarti e rifiuti;
  • Smart grid, smart energy systems, comunità energetiche industriali;
  • Pianificazione, Sviluppo e monitoraggio di progetti di efficientamento energetico e canali di finanziamento;
  • Sistemi di gestione dell’energia ISO 50001 Carbon Footprint e strategie riduzione emissioni gas serra e di carbon neutrality;
  • Bilanci di sostenibilità e strategie CSR socio-economiche ed ambientali. Studi caso aziendali.;
  • IoT e Analisi dati per misurare performance.

Nei moduli didattici saranno coinvolti docenti universitari ed esperti aziendali.

Alcune lezioni verranno svolte in inglese a distanza, con il coinvolgimento di ESPERTI INTERNAZIONALI (University of Oulu, Aevolution)

Attestato rilasciato

CERTIFICATO di Specializzazione IFTS in Tecniche dei sistemi di sicurezza ambientale e qualità dei processi industriali (EQF IV) rilasciato a seguito del superamento dell’esame finale.

Requisiti di accesso

REQUISITI DI ACCESSO FORMALI:

Ai percorsi IFTS potranno accedere giovani e adulti, non occupati o occupati in possesso del diploma di istruzione secondaria superiore, residenti o domiciliati in Emilia-Romagna in data antecedente all’iscrizione.

L’accesso è consentito anche a coloro che sono in possesso dell’ammissione al quinto anno dei percorsi liceali, nonché a coloro che non sono in possesso del diploma di istruzione secondaria superiore, previo accreditamento delle competenze acquisite in precedenti percorsi di istruzione, formazione e lavoro successivamente all’assolvimento dell’obbligo di istruzione e a coloro che sono in possesso del diploma professionale conseguito in esito ai percorsi di quarto anno IeFP. Nel caso di titoli di studio acquisiti all’estero: livello ISCED 3 – EQF 4.

REQUISITI SOSTANZIALI

Competenze alfabetiche ed aritmetico matematiche; scientifico tecnologiche di fisica, chimica (livello base); informatiche (utilizzo pacchetto office); lingua inglese livello B1; trasversali: attitudini al profilo, propensione al lavoro di gruppo e problem solving.

PROVE DI SELEZIONE

  • test a risposta multipla per la verifica delle conoscenze e competenze pregresse che riguarderà in particolare le conoscenze alfabetiche ed aritmetico matematiche, informatiche, di lingua inglese, chimica, fisica;
  • colloquio per verificare la rappresentazione del profilo e del corso; la motivazione; le abilità relazionali/comunicative; il livello di coerenza fra esperienza pregressa, attitudini, aspettative e settore prescelto; la capacità di analisi, problem solving, pensiero laterale; la capacità di comprendere ed esprimersi in lingua inglese (di grande importanza per le lezioni tenute da esperti internazionali).

Al termine della selezione verrà redatta una graduatoria. Saranno ammessi al corso i primi 20 candidati in ordine di graduatoria.

Esperti internazionali coinvolti

L’Università di Oulu (Finlandia), contribuirà alla realizzazione di docenze relative ad Economia circolare, carbon footprint e carbon neutrality, LCA.

AEVOLUTION è società tedesca di comprovata esperienza nel project management, comunicazione, attivazione di gruppi per l’innovazione con riferimento a progetti di sostenibilità ed economia circolare.

Partenariato

UNIVERSITÀ

Università degli Studi di Parma
Università degli studi di Ferrara – Dip. di ingegneria

ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE

ITIS Da Vinci – Parma
IIS Magnaghi Solari – Parma
FONDAZIONE ITS TEC
FONDAZIONE “ISTITUTO TECNICO SUPERIORE MECCANICA, MECCATRONICA, MOTORISTICA, PACKAGING”
Form.Art

IMPRESE

FORM.ART.
RODOLFI MANSUETO S.P.A.
UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI FERRARA
I.I.S. MAGNAGHI-SOLARI
UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PARMA
A.C.M.I. S.P.A.
FONDAZIONE ISTITUTO TECNICO SUPERIORE, TERRITORIO, ENERGIA, COSTRUIRE
FONDAZIONE “ISTITUTO TECNICO SUPERIORE MECCANICA, MECCATRONICA, MOTORISTICA, PACKAGING”
FLASH BATTERY SRL
X3ENERGY S.P.A.
SIRAM S.P.A.
TURTLE S.R.L.
MEDIAMO AREA
SOSTENIBILITÀ S.R.L.
CEI ART – CONSORZIO ELETTROMECCANICO IMPRESE ARTIGIANE
LINCOTEK GROUP SPA
AGUGIARO & FIGNA SPA
COMUNE DI PARMA, assessorato alla sostenibilità ambientale, energetica ed alla mobilità
ATES PARMA – AGENZIA TERRITORIALE PER L’ENERGIA E LA SOSTENIBILITÀ

Il progetto ha inoltre il sostegno del Comune di Parma ASSESSORATO ALLA SOSTENIBILITA AMBIENTALE, ENERGETICA E MOBILITÀ e di ATES PARMA – AGENZIA TERRITORIALE PER L’ENERGIA E LA SOSTENIBILITÀ

Heritage Videomaking 4.0: A.I. Sostenibilità e Hybrid Communication per la creazione di contenuti audiovisivi finalizzati a valorizzare e promuovere il patrimonio turistico, artistico e culturale 

COM2 PARMA

Date, Sedi e Modalità Lezioni

– Sede: Parma

– DATA PREVISTA PARTENZA CORSO: Dicembre 2024

– DATA PREVISTA FINE CORSO: Marzo 2025

– DURATA ORE DI AULA: 400 ore

Obiettivi e Finalità del Corso

Il corso si propone di formare professionisti dell’heritage videomaking, dotandoli di competenze avanzate in storytelling, produzione audiovisiva, e promozione digitale nel contesto del patrimonio culturale, turismo esperienziale e sostenibile.

Gli obiettivi includono l’apprendimento dei principi narrativi specifici per la creazione di video promozionali legati a monumenti, siti storici, attrazioni turistiche e culturali. Si mira a sviluppare una conoscenza approfondita delle leggi, norme e privacy nell’ambito dell’audiovisivo, nonché a fornire competenze pratiche in riprese, fotografia, montaggio, uso della tecnologia AI, effetti speciali e distribuzione online.

Il corso integra inoltre strategie di marketing digitale, SEO e l’utilizzo efficace delle piattaforme sociali, con particolare attenzione alle campagne ADS.

Attraverso laboratori pratici in collaborazione con istituzioni culturali e stage in contesti lavorativi reali, gli studenti acquisiranno competenze concrete per eccellere nel settore dell’heritage videomaking.

– MODALITÀ DI EROGAZIONE: 4 giorni a settimana, dalle ore 09:00 alle ore 13:00 e dalle ore 14:00 alle ore 18:00 (In alcuni periodi i giorni settimanali potrebbero essere 5)

Descrizione del profilo

Il profilo dell’Heritage Videomaking 4.0 è una figura professionale ibrida e completa, che è specializzata nella realizzazione di prodotti audiovisivi per la promozione turistica, culturale, artistica di un territorio e delle realtà che ne fanno parte e che può collaborare sia con case di produzione, che con agenzie di comunicazione ed enti istituzionali.

È infatti un professionista completo, capace di ideare un soggetto, scriverne la sceneggiatura, lavorare sul budget per la produzione, seguire l’esecuzione tecnica (riprese sul set e montaggio) e lavorare sulla post-produzione e montaggio facendo ricorso a software innovativi (anche di intelligenza artificiale) 

Sbocchi occupazionali

I corsisti oltre alla possibilità di mettersi alla prova con le realtà presso le quali faranno lo stage di fine percorso, potranno promuoversi presso la rete dei nostri partner inerenti agli ambiti del corso.

EURES Italy for Employers’ Day 2024 – Special edition EURES 30th Anniversary

Il 13 NOVEMBRE p.v. avrà luogo l’evento di reclutamento online “EURES ITALY FOR EMPLOYERS' DAY 2024 - Special edition EURES 30th Anniversary” organizzato dalla Rete EURES Italia tramite la piattaforma EOJD  https://europeanjobdays.eu/it/event/eures-italy-employers-day-2024 .

L’evento giunto quest’anno alla sua ottava edizione è dedicato ai lavoratori e alle aziende di tutta Europa alla ricerca di personale con le adeguate competenze tecniche e linguistiche.

In linea di continuità con le edizioni precedenti e per rispondere alle esigenze professionali delle imprese italiane con carenza di risorse umane, profili tecnici e competenze qualificate, “l’EURES Italy for Employers’ Day 2024” sarà incentrato sull’incoming ed in particolare nei settori ICT, green jobs, meccatronica, meccanica, sanità, turismo, logistica, costruzioni e tanto altro.

L’evento si inserisce nell’ambito dei festeggiamenti del 30° Anniversario della EURES ed ha l’obiettivo di celebrare l’impegno della rete nel facilitare la mobilità dei lavoratori nell’UE e offrire informazioni sulle opportunità offerte dai servizi EURES sia ai candidati alla ricerca di opportunità professionale oltre i confini nazionali, sia alle aziende alla ricerca di personale qualificato.

Per tutta la durata dell’evento e per l’assistenza alla procedura, i datori di lavoro e i lavoratori potranno essere supportati dal team organizzativo EURES Italy alla seguente email EURESItalyEOJD@lavoro.gov.it

Per ulteriori informazioni è possibile contattare il Centro Impiego che avrà cura di assistere ed indirizzare gli utenti.

Si ricorda che la notizia è presente sul portale dell’Agenzia Regionale Emilia-Romagna Lavoro EURES Italy for Employers' Day 2024 - Special edition EURES 30th Anniversary — Agenzia regionale per il lavoro e sul sito di Cliclavoro https://www.cliclavoro.gov.it/page/al_via_lottava_edizione_di_eures_italy_for_employers_day_2024?contentId=NWS26363 .

INTELLIGENZA ARTIFICIALE E GESTIONE DELLE INFORMAZIONI – INTRODUZIONE ALLE TECNOLOGIE DEL FUTURO

Data d'inizio: 23 ottobre 2024

Durata: 20 ore

ANNALISA PANICIERI, la formatrice del corso: dottoressa in Ingegneria Informatica e appassionata di ricerca scientifica: ha approfondito tecniche di intelligenza artificiale applicate a dati e immagini inerenti a diversi contesti, come quello medico e aerospaziale.

CORSO GRATUITO

Iscrizione Obbligatoria.

Posti limitati.

Info e iscrizioni

0524/512816

info@enac-emiliaromagna.it

www.enac-emiliaromagna.it