Scambi virtuali Erasmus+ nel campo della gioventù

I progetti di scambi virtuali consistono in attività online interpersonali che promuovono il dialogo interculturale e lo sviluppo delle competenze trasversali e consentono a ogni giovane di accedere a un'istruzione internazionale e interculturale di alta qualità (nel caso del settore gioventù, non formale) senza bisogno della mobilità fisica. Pur senza sostituire del tutto i benefici di quest'ultima, i dibattiti o la formazione virtuali dovrebbero comunque consentire ai partecipanti agli scambi virtuali di godere di alcuni dei vantaggi propri delle esperienze educative internazionali.
Le piattaforme digitali rappresentano un valido strumento per ovviare almeno in parte alle restrizioni globali alla mobilità causate dalla pandemia di COVID-19. Gli scambi virtuali contribuiscono inoltre alla diffusione dei valori europei e in alcuni casi possono servire a preparare, approfondire e amplificare gli scambi fisici, così come ad alimentarne la domanda.
Gli scambi virtuali si svolgono in piccoli gruppi e sono sempre moderati da un facilitatore esperto. Tali esperienze dovrebbero poter essere agevolmente inserite nei progetti giovanili (istruzione non formale). Possono riunire partecipanti di entrambi i settori oppure, in funzione del singolo progetto, coinvolgere partecipanti di uno solo di essi o di entrambi. Tutti i progetti nell'ambito del presente invito coinvolgeranno organizzazioni e partecipanti provenienti sia dagli Stati membri dell'UE che dai paesi terzi associati al programma, nonché da paesi terzi non associati al programma nelle regioni ammissibili.

Aree tematiche
Gli scambi virtuali dovrebbero essere organizzati in una o più delle seguenti aree tematiche, che corrispondono alle
priorità del programma Erasmus+:
inclusione e diversità;
trasformazione digitale;
ambiente e lotta ai cambiamenti climatici;
partecipazione alla vita democratica, valori comuni e impegno civico.

Chi può fare domanda?
Le organizzazioni seguenti possono essere coinvolte in veste di coordinatore:

  • organizzazioni pubbliche o private attive nel campo dell'istruzione superiore o della gioventù (istruzione non formale);
  • istituti di istruzione superiore, associazioni o organizzazioni di istituti di istruzione superiore, nonché organizzazioni di rettori, insegnanti o studenti legalmente riconosciute a livello nazionale o internazionale.
    L'organizzazione presenta domanda a nome di tutte le organizzazioni partecipanti coinvolte nel progetto e deve essere legalmente stabilita e ubicata in uno Stato membro dell'UE o in un paese terzo associato al programma. Ossia qualsiasi organizzazione, pubblica o privata, che opera con o per i giovani fuori da contesti formali. Ad esempio, tale organizzazione può essere: un'organizzazione senza scopo di lucro, un'associazione, una ONG (compre le ONG europee per la gioventù); un consiglio nazionale della gioventù; un ente pubblico a livello locale, regionale o nazionale; un istituto di istruzione o ricerca; una fondazione.
    organizzazioni giovanili di due paesi terzi ammissibili non associati al programma appartenenti alla stessa regione ammissibile.

Budget disponibile
La sovvenzione dell'UE per progetto ammonterà a un massimo di 500 000 EUR, con un investimento massimo per le organizzazioni di 200 EUR per partecipante (pertanto un progetto del valore di 500 000 EUR dovrebbe raggiungere almeno 2 500 partecipanti). La sovvenzione assegnata può essere inferiore all'importo richiesto

Sede dell'attività
Le attività devono svolgersi nei paesi delle organizzazioni partecipanti.

Quando fare domanda?
Per il 2025 i richiedenti devono presentare la domanda di sovvenzione entro il 29 aprile alle 17:00:00 (ora di Bruxelles). Le domande vengono inviate dal sistema, all'Agenzia esecutiva europea per l'istruzione e la cultura (EACEA).

Lavoro in Norvegia per vari profili presso per compagnia turistica

Hey Fjords è una vivace e avventurosa compagnia di tour con sede a Stavanger, Norvegia, specializzata in escursioni con barche RIB (Rigid Inflatable Boat). L’azienda offre esperienze indimenticabili che mostrano la spettacolare bellezza dei celebri fiordi norvegesi, incluso il famoso Preikestolen (Pulpit Rock).

Descrizione offerta
Per la stagione estiva 2025, la compagnia tursitica Hey Fjords ricerca Sales Manager & Skipper da assumere con contratto è a tempo determinato da maggio a ottobre, con data di inizio maggio 2025.

Profili ricercati
- Sales Manager

Il Responsabile Vendite di Hey Fjords contribuirà alla crescita dell’azienda nel competitivo settore turistico. Come figura chiave del reparto vendite, questa persona sarà incaricata di ideare strategie per attrarre nuovi clienti, instaurare relazioni solide con operatori turistici, agenzie di viaggio e partner, e incrementare la visibilità dei coinvolgenti tour in RIB.

Mansioni: La posizione si rivolge a un professionista motivato, con una passione per il turismo, il coinvolgimento con i clienti e le vendite. Le principali responsabilità comprendono la gestione dei canali di vendita sia online sia offline, lo sviluppo di partnership, l’individuazione di nuove opportunità di mercato e l’assicurazione di un servizio eccellente per tutti i clienti. La persona scelta collaborerà anche con il team di skipper per garantire il buon funzionamento dei tour, contribuendo sia agli obiettivi strategici di Hey Fjords sia al successo quotidiano delle operazioni.

Requisiti: comprovata esperienza nelle vendite o nello sviluppo aziendale, preferibilmente nel settore del turismo o dei viaggi, buona capacità di comunicazione, ottima conoscenza del norvegese e/o dell’inglese, familiarità con le piattaforme di vendita online e gli strumenti di marketing.

- Skipper

In qualità di capitano dei tour in RIB (Rigid Inflatable Boat), lo skipper guiderà gli ospiti in emozionanti avventure ad alta velocità attraverso i maestosi fiordi norvegesi, con il celebre Preikestolen (Pulpit Rock) come tappa imperdibile. Oltre a navigare lungo questi percorsi panoramici, lo skipper garantirà che ogni ospite possa ammirare la bellezza naturale della Norvegia in totale sicurezza e comfort.

Mansioni: Le attività quotidiane comprendono il comando dell’imbarcazione, la manutenzione delle attrezzature, la gestione delle prenotazioni e l’interazione con clienti provenienti da tutto il mondo. Ogni viaggio è un’opportunità per promuovere la natura norvegese e il patrimonio marittimo, offrendo un servizio di alta qualità e abbracciando lo spirito d’avventura di ogni giornata.

Requisiti: Certificati marittimi pertinenti (Corso VHF, Certificato D5L) Fluente in norvegese o inglese. Esperienza nel servizio clienti e/o settore turistico. Esperienza precedente come skipper o guida turistica preferita.

Condizioni economiche
Stipendio: Da concordare (in base all’esperienza) con contratto a tempo determinato
Supporto per l’alloggio per le prime due settimane per facilitare la transizione.

Maggior informazioni
Sales Manager: Scarica il BANDO UFFICIALE

Skipper: Scarica il BANDO UFFICIALE

Guida alla candidatura
Per candidarsi è necessario inviare una mail all’attenzione di Rune Jåthun / Suhaib Khursheed a Suhaibkhursheed@gmail.com rune_jaathun@hotmail.com

Scadenza 1 febbraio 2025

Scambio culturale a Praga sulla sostenibilità ambientale dall’8 al 14 febbraio 2025

Il progetto ha l’obiettivo di sensibilizzare i giovani sull’inquinamento ambientale e le sue conseguenze, incoraggiando azioni per ridurre l’impatto sull’ambiente.
Durante l’esperienza, i partecipanti parteciperanno a workshop interattivi, sessioni informative e attività di team building, esplorando la città e la sua cultura.

Obiettivi del progetto
-Aumentare la consapevolezza riguardo ai problemi ambientali.
-Promuovere l’amore per la natura e il rispetto per le creature viventi.
-Insegnare le responsabilità ecologiche ai giovani.
-Collaborare con ONG locali per promuovere la sostenibilità.

Metodologia
I partecipanti utilizzeranno metodi di apprendimento non formale, come laboratori, giochi di ruolo e discussioni, per favorire un approccio pratico e coinvolgente alla sostenibilità ambientale.

Destinatari
In totale 7 giovani partecipanti 18-30 anni di cui 2 con minori opportunità e 1 leader* over 30.

*Il group leader, partecipante a tutti gli effetti, deve avere una buona conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente, esperienze pregresse nel settore della mobilità Erasmus plus, in particolare nei progetti di scambi culturali e training course.

Nella categoria minori opportunità rientrano partecipanti: SENZA LAVORO da almeno un anno e, in genere, i candidati considerati giovani con minori opportunità (“fewer opportunities”) in uno dei seguenti campi: economico, sociale, fisico, culturale, geografico (essere nati in zone rurali), medico.

-interesse per le tematiche legate al topic e voglia di mettersi in gioco

-discreta conoscenza della lingua inglese

Condizioni economiche
Vitto ed alloggio sono coperte al 100% dal programma Erasmus+.
Il viaggio sarà rimborsato al 100% entro un massimale di 275 euro. Spese superiori saranno a carico dei partecipanti.
È richiesto un contributo di partecipazione da parte dell’associazione di invio pari a 45 euro – di cui 20 euro come tesseramento Europalmente 2024 e 25 euro come quota progetto che serve per coprire spese gestionali e amministrative relative alla durata totale del progetto, processo di selezione, formazione pre-partenza, coordinamento del gruppo, supporto durante e dopo la mobilità.
Le quote vanno pagate solo se selezionati.
NOTA BENE: In alcuni casi, previa approvazione dei partner, è possibile arrivare fino a 1-2 giorni prima e ripartire fino a 1-2 giorni dopo. Nei giorni fuori dal progetto, pensati per fare turismo, i costi vivi (vitto e alloggio) saranno a carico dei partecipanti. I voli A/R saranno comunque rimborsati a fine progetto secondo le regole Erasmus+.

Maggiori informazioni
Per maggiori informazioni consultare l’INFOPACK

Guida alla candidatura
Per candidarsi, inviare CV in italiano o inglese e una lettera motivazionale in inglese utilizzando il modulo indicato nell’infopack.

Scadenza: fino a esaurimento posti

Scambio culturale in Andalusia su crescita personale e tolleranza

L’associazione Eurobox è alla ricerca di giovani interessati a partecipare a un entusiasmante scambio culturale a Andújar, in Andalusia, dal 4 all’11 marzo 2025.

Il progetto ha l’obiettivo di connettere giovani europei di culture diverse, incoraggiando la loro partecipazione attiva e promuovendo i valori europei. Durante lo scambio, i partecipanti avranno la possibilità di prendere parte a serate interculturali, visite culturali per la città e al parco naturale Sierra de Andújar, oltre a workshop di apprendimento non formale e tanto altro.

Al termine del progetto i partecipanti avranno acquisito un nuovo metodo di apprendimento pratico, competenze interculturali e maggiore consapevolezza della comunità europea.

Specifiche del progetto
Durante il progetto, grazie agli operatori giovanili esperti e all’associazione ambientalista AMECO, i partecipanti prenderanno parte ad attività e workshop su temi come: l’inclusione, l’ambiente, la tecnologia e la digitalizzazione.

Oltre a dibattiti sull’equità e il ruolo della donna, sono previste visite nella città per capire come funziona l’amministrazione locale e riflettere sui principi della democrazia

APV: Visita preliminare
L’APV è un anticipazione del progetto di scambio culturale: consiste in una visita preliminare ovvero semplicemente visitare i luoghi del progetto (tra cui l’accomodation) prima dello scambio valutandone la logistica e confrontarsi con i partner e altri group leader sull’implementazione del progetto. La visita preliminare è anche un momento di turismo e svago.

La ragazze o ragazzo che prenderà parte all’APV dovrà partecipare anche allo scambio culturale. Per tale ragione chiediamo fin dall’application ai partecipanti di controllare in anticipo eventuali impegni come studio, esami universitari, lauree, colloqui di lavoro, visite mediche, vacanze, ecc. ecc.

Il/la group leader dovrà partecipare alla visita preliminare a febbraio e allo scambio culturale a marzo 2025

Il group leader, partecipante a tutti gli effetti, deve avere una buona conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente, esperienze pregresse nel settore della mobilità Erasmus plus, in particolare nei progetti di scambi culturali e training course.

Obiettivi del progetto
-Sostenere lo sviluppo educativo dei giovani
-Rafforzare le competenze sociali ed emotive
-Aumentare la conoscenza, il rispetto e la tolleranza verso persone di altre culture
-Promuovere il benessere mentale e fisico
-Favorire la creatività e il pensiero critico
-Sviluppare una maggiore consapevolezza dei valori europei

Metodologia
Tutte le attività saranno svolte utilizzando metodologie di educazione non formale: riflessione personale e di gruppo; costruzione attiva della conoscenza; dinamiche di gruppo; condivisione dell’apprendimento; della conoscenza e dell’esperienza; riflessione su atteggiamenti; comportamenti e percorsi individuali.

Lingua del progetto
La lingua di lavoro sarà l’inglese

Accomodation
I partecipanti alloggeranno all’interno di una struttura adibita

Profilo dei partecipanti
-Avere tra i 18 e i 25 anni (possibili eccezioni fino ai 30 anni)
-Il group leader non ha limiti di età
-Conoscenza discreta dell’inglese per poter comunicare
-Essere in grado di partecipare attivamente in ogni fase del progetto
-Interesse verso il tema del progetto

Maggiori informazioni
Leggi l’INFOPACK del progetto

Condizioni economiche
-Vitto (colazione-pranzo e cena) e alloggio sono coperti al 100% dal progetto
-I trasporti di viaggio verranno rimborsati a fine progetto entro un massimale di 275 euro (anche APV rimborsato entro il massimale di 275 euro). Spese superiori sono a carico dei partecipanti.
-Quota Associazione Eurobox: 70 euro di cui 40 euro come Tesseramento Eurobox comprensiva di assicurazione infortuni e 30 euro di quota progetto come contributo di partecipazione, che serve per coprire spese gestionali e amministrative relative alla durata totale del progetto (processo di selezione, formazione pre-partenza, coordinamento del gruppo, supporto durante e dopo la mobilità). Da pagare solo se selezionati. Il group leader che parteciperà all’APV e allo scambio dovrà pagare solo i 40 euro per il tesseramento.
Il progetto è co-finanziato dal programma Erasmus Plus della Commissione Europea.

NOTA BENE: In alcuni casi, previa approvazione dei partner, è possibile arrivare fino a 2 giorni prima e ripartire fino a 2 giorni dopo. Nei giorni fuori dal progetti, e pensati per fare del turismo, i costi vivi (vitto-alloggio) saranno a carico dei partecipanti. I voli A/R saranno comunque rimborsati a fine progetto secondo le regole Erasmus +.

Guida alla candidatura
Per candidarsi, inviare CV in italiano o inglese e breve lettera motivazionale in inglese attraverso il form presente qui. Chi si candiderà per l’ APV dovrà partecipare anche allo scambio culturale. Specificare nel testo del form se ci si candida come group leader o come partecipante

Fondazione CRUI: Programma tirocini extracurriculari CNEL a Roma da febbraio ad agosto 2025

Il Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro (CNEL), in collaborazione con le Università italiane e la Fondazione CRUI, ha pubblicato un avviso per l’assegnazione di sei tirocini extracurriculari. Questa iniziativa mira a offrire ai neolaureati un’esperienza formativa e concreta presso la sede del CNEL a Roma, valorizzando le competenze acquisite durante gli studi universitari.

Il tirocinio avrà durata semestrale e si svolgerà a Roma da febbraio ad agosto 2025. I tirocini si rivolgono a neolaureati di discipline di area giuridica, economica, politica e comunicazione.

Destinatari
Il bando è rivolto a neolaureati di corsi magistrali o a ciclo unico, provenienti dagli Atenei che aderiscono al programma tramite la Fondazione CRUI.

Requisiti generali
-Titolo di studio: Laurea magistrale o a ciclo unico in una delle classi di laurea indicate nel bando
-Età: Massimo 30 anni (non aver compiuto 31 anni entro il 6 dicembre 2024).
-Voto minimo di laurea: 100/110.
-Conoscenza linguistica: Livello minimo B1 certificato in lingua inglese.
-Nessuna condanna o procedimenti penali in corso.
-Laurea conseguita da non più di 12 mesi alla data di chiusura del bando.

Condizioni del tirocinio
Ogni tirocinante riceverà un contributo mensile di 800 euro.

Maggiori informazioni
Bando

Guida alla candidatura
Le candidature al presente bando possono essere inviate esclusivamente per via telematica collegandosi all’applicativo online all’indirizzo CRUI / TIROCINI

Scadenza 06 dicembre 2024

Lavoro in Norvegia come Guida Turistica per l’Estate 2025. Richiesta conoscenza anche dell’italiano

Voss og Fjordane Guideservice è una compagnia di guide turistiche leader in Norvegia che, dal 1988, si è specializzata in escursioni a terra, per gruppi di navi da crociera, nei fiordi e nelle montagne della Norvegia occidentale.

Descrizione offerta
Per la stagione estiva 2025, l’azienda è alla ricerca di persone appassionate per lavorare come guide turistiche. Questo lavoro permetterà ai candidati selezionati di sviluppare un’ottima conoscenza della Norvegia, della sua storia, della sua cultura e, soprattutto, del suo patrimonio naturale, oltre a consentire di praticare le lingue straniere che si conoscono, in un ambiente professionale e multiculturale.

Come guida certificata per Voss og fjordane Guide Service, avrai il compito di offrire tour interessanti, informativi, coinvolgenti e sicuri agli ospiti delle navi da crociera provenienti da tutto il mondo che attraccano nei porti di Flåm, Eidfjord, Vik e Ulvik. Durante i tour condividerai le tue conoscenze e la tua passione per la Norvegia, raccontando la storia, la cultura, l’ambiente e i luoghi simbolo della regione. Ti occuperai inoltre di gestire efficacemente la logistica dei tour, garantendo che gli ospiti si sentano a proprio agio e soddisfatti durante tutta l’esperienza.

Profili ricercati
Il candidato ideale è una persona entusiasta, curiosa e orientata al servizio, con l’obiettivo di offrire esperienze uniche agli ospiti. È preferibile che sia già una guida turistica certificata, ma non è un requisito indispensabile: l’azienda è pronta a fornire supporto per il conseguimento della certificazione.

Sono richieste eccellenti capacità comunicative, con una conoscenza fluente dell’inglese e di almeno altre due lingue (livello B1–C2). Aggiungono valore alla candidatura qualità come: essere un leader affidabile, in grado di gestire gruppi con sicurezza e competenza; possedere abilità narrative che consentano di raccontare storie memorabili e coinvolgenti; dimostrare uno spiccato spirito di squadra, collaborando efficacemente con i colleghi; mostrare passione per il territorio, assumendo il ruolo di ambasciatore locale autentico e appassionato.

Mansione e responsabilità
Le tue principali mansioni includono:

-Confermare e aggiornare il programma di prenotazioni.
-Accogliere, guidare e assistere gruppi di ospiti durante tour della durata compresa tra 2 e 9 ore.
-Seguire e, se necessario, adattare i percorsi prestabiliti in base alle condizioni e ai tempi.
-Fornire agli ospiti racconti locali arricchenti, insieme a informazioni accurate sulle destinazioni visitate.
-Collaborare con i colleghi per coordinare la logistica di trasporti e visite.
-Rendere il tour un’esperienza unica per gli ospiti.
-Contribuire al miglioramento dei tour e della logistica operativa, lavorando con altre guide, il team di gestione e i partner.

Requisiti linguistici
-Richiesta un’ottima padronanza dell’inglese
-Capacità di comunicare fluentemente in due o più delle seguenti lingue: tedesco, italiano, spagnolo, francese, olandese, portoghese a livello B1–C2
-Il norvegese non è obbligatorio, ma può essere utile.
NB: Il livello linguistico deve rispettare gli standard UE (vedi “Griglia di autovalutazione linguistica Europass“). Idealmente, il livello di conoscenza delle lingue straniere dovrebbe attestarsi almeno al B2 per conversazione ed ascolto

Condizioni economiche
L’azienda offre:

-Un’esperienza lavorativa arricchente come guida nella regione di Vestland, tra i fiordi e le montagne della Norvegia occidentale, con base nel villaggio di Voss.
-Assegnazioni di guida disponibili da inizio maggio a inizio ottobre.
-Compenso competitivo per il settore, con concrete opportunità di crescita professionale.
-Retribuzione aggiuntiva per i tour che iniziano al di fuori della regione dell’azienda e compenso per il tempo di viaggio.
-Trasporto fornito dall’azienda per tutti gli spostamenti da e verso il luogo di lavoro.
-Due tipologie di contratto, entrambi con ferie pagate e diritto ai giorni di malattia:
Contratto con un minimo garantito di 100 ore mensili.
Contratto flessibile, su chiamata.
-Sponsorizzazione per il conseguimento della certificazione di guida presso la Guide Academy, riservata a chi si impegna a lavorare con noi per l’intera stagione principale (maggio-settembre/ottobre). Se si possiede già un certificato valido per la regione, sarà preso in considerazione (inclusi i dettagli della formazione svolta).
-Formazione completa sulle mansioni specifiche e sulle procedure operative richieste.
-Supporto nella ricerca di un alloggio a Voss
-Assistenza con le pratiche per la registrazione presso le autorità locali di polizia e fiscali per i nuovi arrivati in Norvegia.

Maggior informazioni
Per saperne di più leggi la call ufficiale

Guida alla candidatura
I candidati interessati possono presentare la propria candidatura visitando il sito web ufficiale di Voss og fjordane Guide Service all’indirizzo https://www.vossguideservice.no.

Il processo di candidatura richiede di esprimere il proprio interesse e rispondere a un breve questionario entro venerdì 28 febbraio 2025.

Contatti
Persona di contatto per la posizione:

Geoff Weller Responsabile Risorse Umane (HR Manager)
Telefono: +47 40615025
Email: geoff@vossguideservice.no

Scadenza 28 febbraio 2025

EURES Italy for Employers’ Day 2024 – Special edition EURES 30th Anniversary

Il 13 NOVEMBRE p.v. avrà luogo l’evento di reclutamento online “EURES ITALY FOR EMPLOYERS' DAY 2024 - Special edition EURES 30th Anniversary” organizzato dalla Rete EURES Italia tramite la piattaforma EOJD  https://europeanjobdays.eu/it/event/eures-italy-employers-day-2024 .

L’evento giunto quest’anno alla sua ottava edizione è dedicato ai lavoratori e alle aziende di tutta Europa alla ricerca di personale con le adeguate competenze tecniche e linguistiche.

In linea di continuità con le edizioni precedenti e per rispondere alle esigenze professionali delle imprese italiane con carenza di risorse umane, profili tecnici e competenze qualificate, “l’EURES Italy for Employers’ Day 2024” sarà incentrato sull’incoming ed in particolare nei settori ICT, green jobs, meccatronica, meccanica, sanità, turismo, logistica, costruzioni e tanto altro.

L’evento si inserisce nell’ambito dei festeggiamenti del 30° Anniversario della EURES ed ha l’obiettivo di celebrare l’impegno della rete nel facilitare la mobilità dei lavoratori nell’UE e offrire informazioni sulle opportunità offerte dai servizi EURES sia ai candidati alla ricerca di opportunità professionale oltre i confini nazionali, sia alle aziende alla ricerca di personale qualificato.

Per tutta la durata dell’evento e per l’assistenza alla procedura, i datori di lavoro e i lavoratori potranno essere supportati dal team organizzativo EURES Italy alla seguente email EURESItalyEOJD@lavoro.gov.it

Per ulteriori informazioni è possibile contattare il Centro Impiego che avrà cura di assistere ed indirizzare gli utenti.

Si ricorda che la notizia è presente sul portale dell’Agenzia Regionale Emilia-Romagna Lavoro EURES Italy for Employers' Day 2024 - Special edition EURES 30th Anniversary — Agenzia regionale per il lavoro e sul sito di Cliclavoro https://www.cliclavoro.gov.it/page/al_via_lottava_edizione_di_eures_italy_for_employers_day_2024?contentId=NWS26363 .

Borse di studio per studiare arabo in Marocco

Il Qalam wa Lawh Center for Arabic studies è un istituto leader nell’insegnamento dell’arabo come lingua straniera e nell’organizzazione di programmi di studio di lingua araba all’estero.

Il medley specifico del Qalam Center offre agli studenti l’opportunità di mettere in pratica le loro abilità linguistiche sia all’interno che al di fuori della classe, creando un ambiente di scambio interculturale fondamentale per tutti i programmi linguistici e i centri di studio all’estero.

Descrizione dell’offerta
Le borse di studio per la lingua araba mirano a premiare gli studenti per l’eccellenza e la dedizione allo studio per lo studio di quest’ultima, nonché a promuovere lo studio dell’arabo come lingua straniera.

I potenziali studenti possono fare domanda per uno dei programmi del semestre (autunno/primavera) o per uno dei programmi invernali/estivi offerti dal Qalam wa Lawh Center a Rabat in Marocco.

Borse di studio
Secondo le informazioni del 2023/24 – Vi invitiamo comunque a chiedere ulteriori informazioni ai responsabili della borsa

Borse di studio complete: comprendono tutte le tasse scolastiche, costi di alloggio ($4200,00 per i programmi del semestre e $1200,00 per le sessioni invernali ed estive);

Borse di studio parziali: coprono tutti i costi solo dell’insegnamento per tutto il programma ($2450 per i programmi del semestre e $700 per le sessioni invernali ed estive)

Requisiti
I candidati devono scrivere un saggio di 600-1000 parole che risponda alla domanda: “Cosa speri di ottenere attraverso il tuo studio della lingua araba?”;

I candidati devono aver completato 4 semestri universitari di arabo – standard – moderno;

I candidati devono avere 3 raccomandazioni scritte, tra cui almeno una da un insegnante/professore di lingua araba;

Le raccomandazioni devono essere indirizzate al comitato della borsa di studio Qalam wa Lawh

Maggiori informazioni
Per maggiori informazioni consulta il BANDO

Guida alla candidatura
Per candidarsi invia il MODULO DI DOMANDA presente nel bando, compilato e tutti gli allegati richiesti ( fotocopie del passaporto, lettere di raccomandazione, saggio e trascrizioni)

Scadenze
Estate 2025: 1 marzo 2025

Volontariato Europeo in Francia per la promozione del volontariato internazionale

Sem&Vol è un’organizzazione fondata nel 2013 in un villaggio della Francia chiamato Le Buisson de Cadouin.

Da allora, sono stati organizzati e ospitati più di 70 campi di lavoro e progetti internazionali in diverse comuni della Dordogna, che hanno riunito molte persone provenienti da tutto il mondo e dalla popolazione locale. Dal 2018, l’organizzazione ha sviluppato il suo centro di accoglienza per volontari internazionali a lungo termine, prima a Cadouin e da maggio 2022, a Cause de Clérans.

Solidarités Jeunesses sarà l’ente di coordinamento del progetto.

L’organizzazione è alla ricerca di volontari che si occuperanno di promuovere i progetti di mobilità giovanile internazionale, di organizzare attività ricreative per gli ospiti de centro e di aiutare nell’organizzazione e realizzazione dei progetti dell’organizzazione.

Per maggiori informazioni consultare l’infopack.

A chi è rivolto
I volontari/e selezionati/e devono avere le seguenti caratteristiche:

  • Età compresa tra i 18 e i 30 anni;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Essere in grado di lavorare in un gruppo multiculturale, con persone provenienti da diversi contesti sociali e culturali;
  • Desiderosi di sviluppare le proprie competenze e condividere le proprie conoscenze con altre persone;
  • Partecipare attivamente agli aspetti tecnici del lavoro, portando energia e competenze tecniche;
  • Contribuire con idee e abilità organizzative agli aspetti di animazione e interculturali delle attività;
  • Motivazione per partecipare attivamente alle attività del progetto.

Mansioni
Il/la volontario/a selezionato/a sarà impegnato/a nelle seguenti attività:

  • Partecipare alle attività dei campi di lavoro (lavori minori di muratura, falegnameria, pittura, lavori ambientali);
  • Organizzazione e partecipazione ad attività interculturali locali come interventi nelle scuole, laboratori creativi per pubblici specifici, eventi locali e corsi di lingua una volta alla settimana;
  • Costruzione di reti tra le associazioni locali e quella di accoglienza, per garantire una migliore comunicazione e una maggiore coerenza nelle azioni territoriali;
  • Promozione dell’associazione e del volontariato (presentazioni, creazione di materiali di comunicazione per Sem&Vol, ecc.).

Processo di selezione
Solo i/le candidati/e preselezionati/e saranno ricontattati/e.

Termini e condizioni
Come per gli altri progetti di volontariato, è previsto un rimborso per le spese di viaggio fino ad un massimale stabilito dalla Commissione europea. Vitto, alloggio, corso di lingua, formazione, tutoring, pocket money mensile e assicurazione sono coperti dall’organizzazione ospitante.

Per candidarsi al volontariato occorre compilare il form in fondo alla seguente pagina, allegando CV, una lettera motivazionale, tutto in inglese e completo di foto. La vostra associazione di invio sarà ASSOCIAZIONE JOINT senza bisogno di aver preso contatto in anticipo. Se selezionati, si dovrà partecipare ad una formazione pre-partenza.

Scadenza 31 agosto 2024

Borse di dottorato all’European University Institute di Firenze in varie discipline

L’Istituto universitario europeo è un ente di studio e di ricerca finanziata dall’Unione europea con sede nella badia Fiesolana di San Domenico di Fiesole. L’Istituto ha come obiettivo principale la ricerca in una dimensione europea (ricerca di base, ricerca comparativa e ricerca comunitaria).

Come ogni anno, anche per l’anno accademico 2025/26, l’Istituto offre una serie di borse di studio finalizzate alla formazione accademica a livello di dottorato di ricerca.

Dipartimenti
I programmi di dottorato sono offerti nei seguenti Dipartimenti:

Dipartimento di Storia e Civiltà – Leggi il BANDO

Dipartimento di Economia – Leggi il BANDO

Dipartimento di Giurisprudenza – Leggi il BANDO

Dipartimento di Scienze Politiche e Sociali – Leggi il BANDO

Destinatari
L’istituto accoglie principalmente ricercatori provenienti dall’Europa che intendono intraprendere un dottorato di quattro anni. Il suo obiettivo è offrire una formazione universitaria di alto livello per il conseguimento di un titolo di dottorato o di post-dottorato e di promuovere la ricerca in settori di particolare interesse per lo sviluppo europeo.

Condizioni d’ammissione
I candidati devono presentare un tema di ricerca conciliabile con il programma dell’IUE. La commissione d’ammissione valuta in particolare la qualità degli studi condotti finora e verifica se l’IUE è in grado di assicurare la direzione della tesi di dottorato e se il tema di ricerca proposto può rientrare in un progetto in corso.

Guida alla candidatura
Per conoscere le caratteristiche delle borse di dottorato e i requisiti di ammissione specifici, cliccare sul form di candidatura presente alla seguente pagina.

Scadenza
Le candidature aprono a novembre 2024 e si chiudono il 31 Gennaio 2025