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Monthly Archives: Gennaio 2025

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Author Ramona Leave a comment Categories NEWS IN EVIDENZA, SETTORE MECCANICO-ELETTRICO-IDRAULICO Posted on

MANUTENTORE DI STABILIMENTO (elettricista o idraulico) / OPERAI MECCANICI / MECCANICI D’AUTO / ADDETTI AL CONTROLLO QUALITA’ MECCANICO

Manpower seleziona per conto di storica realtà del territorio specializzata nel settore AUTOMOBILISTICO:

MANUTENTORE DI STABILIMENTO (elettricista o idraulico) / OPERAI MECCANICI / MECCANICI d’AUTO / ADDETTI AL CONTROLLO QUALITA’ MECCANICO

Ricerchiamo candidati del territorio con forte passione e interesse nel settore automobilistico e con percorso di studio in ambito tecnico o meccanico.

Offriamo un contratto determinato con possibilità di rinnovo in un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, dove si avrà la possibilità di lavorare con un team altamente qualificato e appassionato.
Inoltre, offriamo un salario competitivo e la possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda.

Luogo di lavoro: Provincia di Parma

Orario di lavoro: full-time giornaliero

Se sei un appassionato di automobili e vorresti entrare in contatto con un’azienda strutturata e innovativa, invia il tuo curriculum vitae all’indirizzo mail teresa.casella@manpower.it

Author Ilaria Categories PROGETTO INTERCULTURA Posted on

Lavoro in Irlanda per educatori ed educatrici da inserire in asili nido e scuole materne

La rete EURES, in collaborazione con strutture educative in Irlanda, è alla ricerca di educatori ed educatrici per asili nido e scuole materne situate in diverse località, tra cui Dublino, Cork, Galway e Wicklow. L’opportunità è ideale per chi desidera un’esperienza professionale all’estero in un ambiente dinamico e stimolante.

Descrizione dell’offerta

Le posizioni disponibili riguardano il ruolo di educatore/educatrice per l’infanzia. I professionisti selezionati si occuperanno di:

  • Supporto e cura dei bambini in età prescolare
  • Pianificazione e attuazione di attività educative e ricreative
  • Collaborazione con il team pedagogico e le famiglie
  • Supervisione della sicurezza e del benessere dei bambini.

Requisiti

  • Diploma in Scienze della Formazione o titolo equivalente per l’insegnamento nell’infanzia
  • Livello di inglese almeno B2
  • Esperienza pregressa nel ruolo (preferibile)
  • Cittadinanza UE.

Sede di lavoro

Dublino, Cork, Galway, Wicklow e altre località in Irlanda.

Condizioni economiche

  • Contratto a tempo pieno e indeterminato
  • Retribuzione oraria lorda compresa tra €13,00 e €17,25, a seconda del ruolo
  • Supporto per la ricerca di alloggio
  • Formazione continua e sviluppo professionale.

Maggiori informazioni

Per ulteriori informazioni sull’offerta di lavoro, si può consultare la locandina dedicata

Guida alla candidatura

Per candidarsi, inviare il proprio CV in inglese con una lettera motivazionale all’indirizzo eurespuglia@regione.puglia.it, specificando nell’oggetto “Childcare Professionals Ireland”

Scadenza 30 giugno 2025

Author Ilaria Categories SOGGIORNI STUDIO Posted on

Stage 2025 alla Corte di Giustizia dell’Unione Europea in Lussemburgo per 5 mesi

La Corte di giustizia dell’Unione europea ogni anno mette a disposizione un numero limitato di tirocini retribuiti della durata massima di 5 mesi.

I tirocini nei servizi della Corte si svolgono principalmente presso le direzioni della Traduzione, la direzione della Ricerca e Documentazione, la direzione della Comunicazione, la direzione del Protocollo e delle visite, il consigliere giuridico per le questioni amministrative, la cancelleria del Tribunale e la direzione dell’Interpretazione*

** I tirocini presso l’interpretazione, della durata da dieci a dodici settimane, si rivolgono principalmente a giovani diplomati in interpretazione di conferenza la cui combinazione di lingue presenta un interesse per la Direzione)

Destinatari

  • Candidati in possesso di un diploma di laurea in giurisprudenza o scienze politiche (ad indirizzo prevalentemente giuridico)
  • I tirocini presso l’interpretariato, della durata da dieci a dodici settimane, si rivolgono invece, soprattutto a giovani diplomati in interpretariato di conferenza la cui combinazione di lingue presenta un interesse per la Direzione dell’interpretariato.

Requisiti

  •  Laurea in giurisprudenza o scienze politiche (ad indirizzo prevalentemente giuridico)
  • Diploma d’interprete di conferenza (per i tirocini presso la Direzione dell’interpretariato)
  • Per ragioni di servizio, è auspicabile una buona conoscenza della lingua francese

Condizioni economiche

  • L’importo della borsa ammonta ad EURO 1 493,00 netti al mese.
  • Viene versato un contributo alle spese di viaggio di EUR 150,00 ai tirocinanti il cui luogo di residenza è situato a una distanza geografica di 200 km o più dalla sede della Corte di giustizia dell’Unione europea

Guida alla candidatura

Per candidarsi è necessario inviare la documentazione richiesta

Scadenza

  • per i tirocini dal 1° marzo al 31 luglio 2025: deposito delle candidature dal 1° luglio al 15 settembre 2024);
  • per i tirocini dal 16 settembre 2025 alla fine del mese di febbraio per i tirocini nei gabinetti e dal 1° ottobre alla fine del mese di febbraio per i tirocini nei servizi: deposito delle candidature dal 1° febbraio al 15 aprile 2025).
Author Ilaria Categories SOGGIORNI STUDIO Posted on

Junior Professional Programme presso Associazione Europea EFTA. Alloggio coperto

Il Segretariato dell’Associazione Europea del Libero Commercio (EFTA) è l’organo centrale dell’EFTA e svolge un ruolo chiave nel coordinamento delle attività dell’associazione. L’EFTA è un’organizzazione internazionale che comprende quattro paesi europei: Islanda, Liechtenstein, Norvegia e Svizzera.

L’obiettivo principale dell’EFTA è promuovere il libero scambio e la cooperazione economica tra i suoi membri e con altri paesi.

Descrizione dell’offerta

L’Associazione Europea di Libero Scambio (EFTA) offre un’interessante opportunità per giovani professionisti o neolaureati desiderosi di intraprendere un percorso lavorativo in un’organizzazione intergovernativa. Il Junior Professional Programme, che avrà inizio il 1° settembre 2025, è un programma pensato per promuovere la crescita professionale e personale dei partecipanti, attraverso un’esperienza formativa unica.

Il programma offre l’opportunità di lavorare su progetti concreti legati all’Accordo SEE (Spazio Economico Europeo) o alla gestione dei fondi EFTA, fornendo esperienza diretta nel settore. Durante il programma, saranno organizzati eventi di networking e visite alle principali istituzioni europee, tra cui il Consiglio dell’UE e il Parlamento Europeo, per favorire la creazione di una rete professionale di valore.

Dipartimenti di lavoro

Si cercano 6 tirocinanti a partire dal 1° settembre 2025, per una durata di 11 mesi in uno dei seguenti dipartimenti:

  • Affari Legali (Bruxelles)
  • Coordinamento Politico (Bruxelles)
  • Cooperazione Statistica (Lussemburgo)

Requisiti generali

  • Laurea in una disciplina pertinente (es. Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche o Sociali, Relazioni Internazionali, ecc.) oppure studenti all’ultimo anno di corso che completeranno il proprio titolo entro il 1° settembre 2025.
  • Esperienza lavorativa di 1-2 anni in un servizio governativo.
  • Conoscenza dell’Accordo SEE o degli accordi di libero scambio dell’EFTA sarà considerata un vantaggio.
  • Capacità analitiche e di redigere documenti di alta qualità in inglese.
  • Flessibilità, motivazione e attitudine al lavoro di squadra, con la disponibilità a svolgere sia compiti complessi che più semplici.
  • Eccellente padronanza scritta e orale della lingua inglese.
  • Per cittadini degli Stati membri dell’EFTA (Islanda, Liechtenstein, Norvegia e Svizzera).

Condizioni economiche

  • I Junior Professionals ricevono un’indennità mensile di 1.890 EUR (se assegnati a Bruxelles o Lussemburgo).
  • È fornito alloggio in appartamenti individuali spaziosi e arredati.
  • Copertura assicurativa per salute, vita, invalidità e viaggi.
  • Rimborso delle spese di viaggio all’inizio e alla fine del programma.
  • Opportunità di partecipare a corsi di lingua.

Guida alla candidatura

Inviare la candidatura su EFTA dopo aver scelto la posizione preferita tra le disponibili, aggiornate ciclicamente

Scadenza 24 febbraio 2025

Author Ilaria Categories PROGETTO INTERCULTURA Posted on

Lavoro in Germania per 10 Addetti al Laboratorio Gelato Banconisti, Camerieri

Un’azienda italiana specializzata nella produzione e vendita di gelato è alla ricerca di personale per le sue sedi in Germania. L’opportunità è rivolta a chi desidera vivere un’esperienza lavorativa all’estero in un ambiente dinamico e stimolante.

Descrizione dell’offerta
Le posizioni aperte, 10, riguardano i ruoli di:

-Addetto laboratorio produzione gelato
-Banconista
-Cameriere/a

Le risorse selezionate si occuperanno di:

-Servizio e vendita di gelato al banco e ai tavoli.
-Produzione del gelato.
-Pulizia e riordino della postazione di lavoro.

Requisiti
-Preferibile conoscenza della lingua tedesca o inglese.
-Esperienza pregressa nel ruolo o in altri settori della ristorazione (preferibile).
-Flessibilità, capacità comunicativa e orientamento al lavoro in team.
-Attitudine al cliente e rapidità nell’apprendimento.
-Disponibilità a lavorare in un contesto stagionale.

Sedi di lavoro
Varie località Germania

Condizioni economiche
-Contratto stagionale da marzo/aprile a ottobre 2025.
-Retribuzione: 1400€ netti mensili per 40 ore settimanali, con possibilità di straordinari e un giorno libero a settimana.
-Vitto e alloggio forniti dall’azienda.
-Divisa fornita dall’azienda.
-Giornata di reclutamento
La selezione avverrà il 12 marzo 2025 presso la sede dell’Agenzia Piemonte Lavoro, Via Avogadro 30, Torino. Solo i candidati preselezionati saranno convocati.

Guida alla candidatura
Inviare la propria candidatura, corredata di CV, all’indirizzo email: eures.recruiting@agenziapiemontelavoro.it.

Scadenza 28 febbraio 2025

Author Ilaria Categories SCAMBI CULTURALI Posted on

Scambio culturale in Bulgaria su green economy ed imprenditoria

L’associazione EUROSUD è lieta di presentare un’opportunità imperdibile per i giovani: uno scambio culturale internazionale Erasmus+ in Bulgaria dedicato a temi di grande attualità come green economy, imprenditoria giovanile e cambiamento climatico, dal 27 marzo al 4 aprile 2025.

Durante questa esperienza unica, i partecipanti avranno l’occasione di apprendere e discutere su queste tematiche fondamentali, condividendo la propria cultura e le proprie esperienze con giovani provenienti da diversi Paesi europei.

Le attività includeranno: Formazioni e laboratori pratici. Azioni volontarie e incontri con rappresentanti locali e nazionali. Discussioni su ambiente, cambiamento climatico e sensibilizzazione verso la sostenibilità.

Obiettivi del progetto
-Incoraggiare la partecipazione attiva dei giovani nelle organizzazioni e nelle comunità locali.
-Offrire opportunità di formazione su protezione ambientale, economia ecologica e cultura ecologica.
-Promuovere iniziative in linea con il Green Deal Europeo e il Piano per il ripristino dell’Europa dal punto di vista ecologico.

Condizioni economiche
-Vitto (colazione-pranzo e cena) e alloggio sono coperti al 100%
-I trasporti verranno rimborsati a fine progetto su un massimale di 320 euro. Spese superiori saranno a carico dei partecipanti.
-Quota EUROSUD: 50 euro come quota per la copertura delle spese di gestione del progetto, invio documenti in originale Youthpass e spese di pubblicazione call su website, oltre alle attività locali svolte dall’associazione. Da pagare solo se selezionati
-Il progetto è co-finanziato dal programma Erasmus Plus della Commissione Europea.

NOTA BENE: In alcuni casi, previa approvazione dei partner, è possibile arrivare fino a 2 giorni prima e ripartire fino a 2 giorni dopo. Nei giorni fuori dal progetti, e pensati per fare del turismo, i costi vivi (vitto-alloggio) saranno a carico dei partecipanti. I voli A/R saranno comunque rimborsati a fine progetto secondo le regole Erasmus +.

Lingua del progetto
La lingua ufficiale del progetto sarà l’inglese.

Destinatari
Possono partecipare giovani dai 17/18 ai 30 anni interessati alle tematiche del progetto + 1 leader over 18

Accomodation
I partecipanti alloggeranno all’interno della struttura dedicata.

Maggiori informazioni
Per maggiori informazioni sullo scambio, scarica l’INFOPACK.

Guida alla candidatura
Per candidarsi è necessario inviare cv in italiano o inglese e il modulo di candidatura in inglese attraverso il form alla seguente pagina.

Scadenza
Le selezioni verranno chiuse al raggiungimento del numero dei partecipanti.

Author Ilaria Categories IG TAROCENO CONSIGLIA Posted on

Studiare a Parma: Università in openday

Se sei una futura matricola 25-26 non perderti la nuova edizione di “Studiare a Parma. L’Università in Open Day", l’iniziativa organizzata nel cuore dell’Università e dedicata a tutte le persone che si apprestano a intraprendere per la prima volta il loro percorso universitario.

Tre giornate interamente dedicate alla presentazione dei corsi di laurea triennali e magistrali a ciclo unico e dei servizi e delle opportunità che l’Università offre ai suoi futuri studenti e alle sue future studentesse.

Giovedì 10, venerdì 11 e sabato 12 aprile 2025, in Sede centrale, è in programma l'Open Day dedicato alle lauree triennali e magistrali a ciclo unico. Un'importante occasione di informazione rivolta principalmente agli iscritti e alle iscritte delle classi quarte e quinte superiori e a chi intende iscriversi all'Università.

Sarà possibile assistere alle presentazioni dei corsi, dei servizi e delle opportunità che l'Ateneo offre ai suoi futuri studenti e alle sue future studentesse.

Per quanto riguarda invece i corsi di laurea magistrale, diverse sono le iniziative di orientamento in programma nel corso del 2025.

Tieniti aggiornato su questo link https://www.unipr.it/notizie/10-12-aprile-torna-studiare-parma-luniversita-open-day

Author Ilaria Categories BORSE DI STUDIO Posted on

INSPIRED EDUCATION IN ITALIA IL PROGRAMMA NSOULI SCHOLARS 2025: BORSE DI STUDIO

Inspired Education lancia il Programma Nsouli Scholars 2025, un'iniziativa globale innovativa che offre borse di studio complete a studenti meritevoli per tutta la durata della loro formazione presso le prestigiose scuole del gruppo Inspired: 118 in 6 Continenti.


In particolare in Italia il gruppo Inspired è presente con 9 istituti, di cui 6 in Lombardia (St. Louis School, International School of Milan, International School of Monza, International School of Bergamo, International School of Como, Kiddy English), uno in Emilia Romagna (International School of Modena) e uno in Toscana (International School of Siena). Questa iniziativa, che li coinvolge tutti ad eccezione di Kiddy English, riflette l'impegno di Inspired nel trasformare le vite aprendo le porte a opportunità educative senza precedenti.


Il Programma Nsouli Scholars prevede la copertura totale delle tasse scolastiche per gli studenti che inizieranno a settembre 2025, in aggiunta alle 2.200 borse di studio e ai sussidi già disponibili a livello globale nelle scuole Inspired. Questa borsa di studio completa non mira solo a coltivare l'eccellenza accademica, ma anche a promuovere lo sviluppo personale attraverso l'attenzione olistica di Inspired verso l'accademia, lo sport e le arti performative e creative.

Le candidature, aperte l’8 gennaio scorso si chiudono il 30 aprile 2025. I candidati selezionati saranno annunciati il 30 maggio 2025. Per le candidature si rimanda al sito ufficiale e al seguente link: https://www.inspirededu.com/nsouli-scholars-2025

Criteri di ammissibilità e selezione:
Il Programma Nsouli Scholars è aperto a studenti di età pari o superiore a 13 anni che, a causa di circostanze finanziarie, non sarebbero altrimenti in grado di accedere a un'istruzione premium. I candidati devono dimostrare di possedere:
-Risultati accademici eccellenti
-Eccellenza in almeno uno dei pilastri fondamentali di Inspired (oltre all'eccellenza accademica): Sport o Arti creative e dello spettacolo
-Qualità personali come integrità, leadership, ambizione, visione audace, eccezionale grinta e una forte capacità di impegnarsi.

Questa iniziativa rende omaggio a Nadim M. Nsouli, fondatore, presidente e amministratore delegato di Inspired Education, che ha fondato il gruppo nel 2013 con la visione di ridefinire l'istruzione privata internazionale. L'approccio innovativo di Inspired, incentrato sullo studente, offre un programma di studi rilevante a livello globale, promuovendo al contempo l'eccellenza e l'individualità.


Informazioni su Inspired Education

In qualità di gruppo leader mondiale di scuole di alto livello, Inspired offre un'istruzione di alto livello a 118 scuole, oltre 95.000 studenti in 6 continenti. Inspired utilizza le migliori pratiche educative provenienti da ogni angolo del mondo per garantire a ogni studente un'esperienza di apprendimento di prima classe, dall'asilo al 13° anno. Gli studenti beneficiano di un programma di studi solido, olistico e internazionale, formato dai tre pilastri dell'istruzione moderna di Inspired: eccellenza accademica, sport e arti performative e creative, con insegnanti specializzati dedicati e altamente qualificati che dimostrano la metodologia esemplare di Inspired. Per maggiori informazioni visitare: https://inspirededu.com/

Ufficio stampa per l’Italia:
Silvia Fissore – fissore.silvia@gmail.com | 347 4449540

Author Ramona Leave a comment Categories DA GRANDE FARO' Posted on

E-Commerce Manager

Chi è l'e-commerce Manager?
L'e-commerce Manager è il Responsabile dell'E-commerce e si colloca nel crocevia tra web, vendite e marketing.
In qualità di Responsabile dello sviluppo delle vendite su Internet, ha il compito di trasmettere l'immagine dell'azienda al pubblico e ai suoi clienti. Può contare sul sito e-commerce aziendale e al tempo stesso fare affidamento sia sulla presenza sui social network che su altri siti commerciali, capaci di influenzare il comportamento d'acquisto dei clienti a cui si rivolge.
Nell'era digitale l’e-commerce Manager deve essere all'avanguardia nelle nuove tecniche di marketing e nelle tecnologie di comunicazione. E siccome deve assicurare che le vendite online si svolgano senza problemi, deve combinare due competenze essenziali: le vendite e la gestione del web.

Qual è il suo ruolo?
Il ruolo principale dell’EM è quello di definire e scegliere una politica di marketing a più livelli. Essendo responsabile del budget del web decide le diverse leve del webmarketing da attivare: Search engine marketing (SEM), ottimizzazione dei motori di ricerca (SEO), campagne di emailing, affiliazione, display, social network, creazione di partnership, ecc. Il suo obiettivo è quello di aumentare il traffico e la notorietà del sito e di fidelizzare gli utenti del web. Una volta scelta la strategia di marketing deve garantire l'implementazione di tutte le operazioni commerciali online.
Deve gestire il sito di vendita su tutti i fronti, prestando attenzione che la sua evoluzione sia costantemente in linea con la domanda dei consumatori. Monitora gli indicatori di performance della strategia scelta e l'evoluzione delle tecnologie di comunicazione in quanto deve stare al passo con la concorrenza e con le nuove opportunità di mercato.
Il Responsabile dell'e-commerce supporta anche i team di vendita e marketing per sviluppare la loro politica di comunicazione. Fa da interfaccia tra i vari reparti come la logistica e le vendite. A lui è richiesto di sapere come guidare le sue squadre e reclutare le persone giuste. Inoltre, analizza le dashboard e assicura il reporting alla gerarchia.

Quali sono i requisiti per diventare e-commerce Manager?
Il Responsabile dell'e-commerce deve generare fatturato per la sua azienda e per i suoi clienti. Sono quindi necessari un eccellente senso della comunicazione e una grande capacità di persuasione e di negoziazione. Inoltre, questo lavoro richiede spirito creativo e buone capacità relazionali, in quanto l'E-commerce Manager è in costante contatto con numerosi interlocutori provenienti da diversi ambiti (Product Manager, clienti, responsabile delle ricerche di mercato, fornitori, Database Manager, ecc.)
Le sue capacità analitiche e di sintesi gli consentono di concludere in modo efficiente e rapido le attività che deve svolgere.
Metodico, rigoroso e appassionato di sfide, sa come motivare e coordinare il suo team per raggiungere gli obiettivi prefissati. Si adatta senza difficoltà ai possibili cambiamenti del mercato, anticipando le esigenze dei suoi clienti. È in quest'ottica che cerca la soluzione più innovativa per distinguersi e rimanere in vantaggio rispetto alla concorrenza.
Versatile, l’e-commerce Manager ha competenze comprovate nel campo dell'IT, del marketing e delle vendite. È un esperto di nuove tecnologie legate all'informazione. È particolarmente abile nell'uso dei motori di ricerca come Bing, Yahoo e Google e di strumenti di tracciamento e per la misurazione del pubblico come Google Conversion Tracker, Xiti e Google Analytics.
Inoltre, le specificità legali e tecniche del Web, come il linguaggio di programmazione, il diritto commerciale o i tag, gli devono essere familiari. È obbligatoria una maggiore conoscenza del pacchetto Office (Access, Word, Excel).
Oltre a tutto questo, è dotato di una grande curiosità, una qualità molto richiesta sul campo. La pratica dell'inglese è altamente raccomandata per poter conquistare nuovi mercati internazionali.

Quale formazione occorre?
Per diventare un e-commerce Manager è necessaria una solida formazione in ambito marketing, vendite e IT. Dopo alcuni anni di esperienza l'e-commerce Manager può andare a ricoprire la posizione di Direttore di consulenza per agenzie di media, Direttore Vendite o Direttore Marketing.

Author Alexandra Leave a comment Categories SENZA CATEGORIA Posted on

Gamification e AI per il Personal Branding Progetto: Generare e migliorare la propria capacità di produrre i risultati

GRUPPO LEN

INIZIO CORSO ONLINE: 22 Gennaio 2025

Cosa imparerai:
Gamification: trasforma il tuo CV e i tuoi profili online in strumenti unici e coinvolgenti
Intelligenza Artificiale: crea contenuti personalizzati e ottimizza la tua strategia di personal
branding
Strumenti pratici: scopri piattaforme come ChatGPT e MidJourney per raccontare la tua storia in
modo accattivante
Strategie creative: integra dinamiche di gioco e tecnologia per attirare l’attenzione dei recruiter
Perché partecipare:
Innovazione: usa le ultime tendenze di Gamification e AI per differenziarti
Praticità: applica subito ciò che impari attraverso esercitazioni e feedback personalizzati
Competitività: aumenta le tue chance di essere notato in un mercato sempre più affollato
Esercitazioni pratiche:
creazione di un cv interattivo, tre contenuti per LinkedIn, creazione di una
proposta di Gamification per Instagram, creazione di un elemento multimediale

Calendario
Mercoledì 22 gennaio
Martedì 28 gennaio
Giovedì 30 gennaio
Martedì 4 febbraio
Giovedì 6 febbraio
Orario:
Dalle 14:00 alle 18:00

Gruppo LEN +39 0521 038411

giovanna.pappacoda@gruppolen.it 

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