Stage a Bruxelles in comunicazione ed assistenza eventi presso Clerens da gennaio 2025

CLERENS è una società di consulenza a Bruxelles specializzata in advocacy, valutazione del rischio politico e regolatorio, finanziamenti pubblici e comunicazioni strategiche, lavora nei settori energia, ambiente, clima e mobilità. I consulenti CLERENS hanno un’approfondita esperienza nei settori dell’energia, dell’ambiente, del clima e della mobilità.

L’Assistente per le Comunicazioni e gli Eventi supporterà il lavoro del team di Comunicazione ed Eventi, assistendo nell’organizzazione di eventi e nella creazione e sviluppo di materiali di comunicazione sia cartacei che online.

Mansioni e responsabilità
Il/la tirocinante si occuperà di:

-Organizzazione logistica di eventi e riunioni (redazione di programmi, contatto con relatori, partecipanti, sponsor, ecc.)
-Ricerca, redazione e preparazione di documenti, presentazioni e altri materiali di comunicazione
-Preparazione, gestione e aggiornamento di siti web, database e mailing list
-Supporto attivo alle attività quotidiane

Requisiti
-Esperienza o interesse nell’organizzazione e gestione di eventi
-Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale in inglese
-Competenza avanzata in MS Office, Canva e Social Media e conoscenza intermedia della Suite Adobe
-Abilità nell’uso di strumenti per la creazione di siti web come WordPress, Wix, e simili
-Capacità di sviluppare e gestire autonomamente calendari sui social media per la promozione degli eventi
-Laurea universitaria o titolo equivalente
-Creatività e capacità di lavorare in maniera indipendente
-Esperienza precedente in contesti internazionali
-Capacità di gestire lo stress, rispettare scadenze
-Attitudine proattiva, positiva e capacità di collaborare in team

Condizioni economiche
Il tirocinio è retribuito con sede a Bruxelles. I candidati devono essere idonei per una Convenzione d’Immersion Professionnelle (CIP).

Maggiori informazioni
Per maggiori informazioni consulta il sito ufficiale e consulta il bando

Le candidature verranno esaminate in ordine di arrivo; è consigliabile inviare la domanda il prima possibile

Guida alla candidatura
Invia una lettera di motivazione e un CV (massimo 1 pagina ciascuno – a causa dell’elevato numero di candidature previste, domande più lunghe non saranno prese in considerazione) in inglese attraverso il form di candidatura alla seguente pagina. Scrivere in inglese anche nel testo del form.

Scadenza 30 novembre 2024

Lavoro in Norvegia come Guida Turistica per l’Estate 2025. Richiesta conoscenza anche dell’italiano

Voss og Fjordane Guideservice è una compagnia di guide turistiche leader in Norvegia che, dal 1988, si è specializzata in escursioni a terra, per gruppi di navi da crociera, nei fiordi e nelle montagne della Norvegia occidentale.

Descrizione offerta
Per la stagione estiva 2025, l’azienda è alla ricerca di persone appassionate per lavorare come guide turistiche. Questo lavoro permetterà ai candidati selezionati di sviluppare un’ottima conoscenza della Norvegia, della sua storia, della sua cultura e, soprattutto, del suo patrimonio naturale, oltre a consentire di praticare le lingue straniere che si conoscono, in un ambiente professionale e multiculturale.

Come guida certificata per Voss og fjordane Guide Service, avrai il compito di offrire tour interessanti, informativi, coinvolgenti e sicuri agli ospiti delle navi da crociera provenienti da tutto il mondo che attraccano nei porti di Flåm, Eidfjord, Vik e Ulvik. Durante i tour condividerai le tue conoscenze e la tua passione per la Norvegia, raccontando la storia, la cultura, l’ambiente e i luoghi simbolo della regione. Ti occuperai inoltre di gestire efficacemente la logistica dei tour, garantendo che gli ospiti si sentano a proprio agio e soddisfatti durante tutta l’esperienza.

Profili ricercati
Il candidato ideale è una persona entusiasta, curiosa e orientata al servizio, con l’obiettivo di offrire esperienze uniche agli ospiti. È preferibile che sia già una guida turistica certificata, ma non è un requisito indispensabile: l’azienda è pronta a fornire supporto per il conseguimento della certificazione.

Sono richieste eccellenti capacità comunicative, con una conoscenza fluente dell’inglese e di almeno altre due lingue (livello B1–C2). Aggiungono valore alla candidatura qualità come: essere un leader affidabile, in grado di gestire gruppi con sicurezza e competenza; possedere abilità narrative che consentano di raccontare storie memorabili e coinvolgenti; dimostrare uno spiccato spirito di squadra, collaborando efficacemente con i colleghi; mostrare passione per il territorio, assumendo il ruolo di ambasciatore locale autentico e appassionato.

Mansione e responsabilità
Le tue principali mansioni includono:

-Confermare e aggiornare il programma di prenotazioni.
-Accogliere, guidare e assistere gruppi di ospiti durante tour della durata compresa tra 2 e 9 ore.
-Seguire e, se necessario, adattare i percorsi prestabiliti in base alle condizioni e ai tempi.
-Fornire agli ospiti racconti locali arricchenti, insieme a informazioni accurate sulle destinazioni visitate.
-Collaborare con i colleghi per coordinare la logistica di trasporti e visite.
-Rendere il tour un’esperienza unica per gli ospiti.
-Contribuire al miglioramento dei tour e della logistica operativa, lavorando con altre guide, il team di gestione e i partner.

Requisiti linguistici
-Richiesta un’ottima padronanza dell’inglese
-Capacità di comunicare fluentemente in due o più delle seguenti lingue: tedesco, italiano, spagnolo, francese, olandese, portoghese a livello B1–C2
-Il norvegese non è obbligatorio, ma può essere utile.
NB: Il livello linguistico deve rispettare gli standard UE (vedi “Griglia di autovalutazione linguistica Europass“). Idealmente, il livello di conoscenza delle lingue straniere dovrebbe attestarsi almeno al B2 per conversazione ed ascolto

Condizioni economiche
L’azienda offre:

-Un’esperienza lavorativa arricchente come guida nella regione di Vestland, tra i fiordi e le montagne della Norvegia occidentale, con base nel villaggio di Voss.
-Assegnazioni di guida disponibili da inizio maggio a inizio ottobre.
-Compenso competitivo per il settore, con concrete opportunità di crescita professionale.
-Retribuzione aggiuntiva per i tour che iniziano al di fuori della regione dell’azienda e compenso per il tempo di viaggio.
-Trasporto fornito dall’azienda per tutti gli spostamenti da e verso il luogo di lavoro.
-Due tipologie di contratto, entrambi con ferie pagate e diritto ai giorni di malattia:
Contratto con un minimo garantito di 100 ore mensili.
Contratto flessibile, su chiamata.
-Sponsorizzazione per il conseguimento della certificazione di guida presso la Guide Academy, riservata a chi si impegna a lavorare con noi per l’intera stagione principale (maggio-settembre/ottobre). Se si possiede già un certificato valido per la regione, sarà preso in considerazione (inclusi i dettagli della formazione svolta).
-Formazione completa sulle mansioni specifiche e sulle procedure operative richieste.
-Supporto nella ricerca di un alloggio a Voss
-Assistenza con le pratiche per la registrazione presso le autorità locali di polizia e fiscali per i nuovi arrivati in Norvegia.

Maggior informazioni
Per saperne di più leggi la call ufficiale

Guida alla candidatura
I candidati interessati possono presentare la propria candidatura visitando il sito web ufficiale di Voss og fjordane Guide Service all’indirizzo https://www.vossguideservice.no.

Il processo di candidatura richiede di esprimere il proprio interesse e rispondere a un breve questionario entro venerdì 28 febbraio 2025.

Contatti
Persona di contatto per la posizione:

Geoff Weller Responsabile Risorse Umane (HR Manager)
Telefono: +47 40615025
Email: geoff@vossguideservice.no

Scadenza 28 febbraio 2025

Volontariato ESC nei Paesi Bassi tra musica e attività giovanili

YMCA Netherlands, organizzazione giovanile olandese, cerca due volontari/e per un progetto del Corpo Europeo di Solidarietà che si svolgerà a L'Aia nei Paesi Bassi. L’associazione è impegnata a sostenere i giovani, offrendo loro uno spazio accogliente attraverso attività per bambini, campi estivi e progetti di inclusione. Una delle sue sedi principali, YMCA Scheveningen, ospita una scuola di musica, un ristorante sociale e un palco per concerti dal vivo, dove si offrono lezioni di musica, si organizzano serate musicali e si distribuiscono pasti a prezzi accessibili per i residenti locali.

Date: Dal 20 febbraio 2025 al 20 febbraio 2026.

Attività dei volontari
I volontari saranno coinvolti in diverse attività legate alla missione dell'associazione e avranno l'opportunità di scoprire vari aspetti del lavoro dell’associazione nei Paesi Bassi. Le attività includono:

-Lavorare in cucina nel ristorante sociale, occupandosi di preparazione, pulizia e servizio dei pasti;
-Turni al bar durante eventi di musica dal vivo;
-Supportare le attività per bambini e giovani;
-Ideare e realizzare progetti personali;
-Assistere nell’organizzazione di progetti internazionali.
Per ulteriori informazioni, consulta la scheda e l'infopack del progetto.

Condizioni:
Il progetto copre le spese di vitto, alloggio e il viaggio a/r entro un massimale stabilito. I volontari alloggeranno in un appartamento condiviso nel centro di L'Aia e riceveranno un’indennità per le spese alimentari e il pocket money per le spese personali. Verrà inoltre fornita l’assicurazione sanitaria per l'intera durata del progetto.

Destinatari:
Il progetto è rivolto a giovani europei tra i 18 e i 30 anni. YMCA cerca volontari indipendenti, con voglia di integrarsi in un ambiente prevalentemente olandese e di lavorare sia con giovani che con anziani. È preferibile che i volontari abbiano interesse per la musica, siano creativi, pronti a prendere iniziativa, e desiderosi di imparare l'olandese.

Candidatura: È possibile candidarsi attraverso il Portale Europeo per i Giovani.

Scadenza 15 gennaio 2025

Lavoro a Malta per Agente di Vendita per Riattivazione madrelingua italiana

Per conto di un’azienda maltese, Eures ricerca un/una Agente di Vendita per Riattivazione che parli italiano per unirsi a team di vendite a Gzira, Malta.

Un Agente di Vendita per Riattivazione è una figura professionale che si occupa di contattare e riattivare clienti o utenti che hanno smesso di utilizzare un servizio o prodotto. Nel contesto specifico di questo annuncio, l’agente si concentrerà su giocatori inattivi di scommesse sportive e casinò online, con l’obiettivo di riattivarne l’interesse e incrementarne la partecipazione.

Questo può essere fatto tramite l’invio di offerte personalizzate, promozioni, o suggerimenti per migliorare l’esperienza di gioco, al fine di aumentare l’engagement e la fedeltà dei clienti. In pratica, l’agente tenta di riportare i clienti a utilizzare il servizio che avevano precedentemente abbandonato.

Mansioni e responsabilità
-Effettuare chiamate in uscita per entrare in contatto con i giocatori di vari marchi di scommesse sportive e casinò.
-Riattivare giocatori inattivi e fornire raccomandazioni personalizzate per aumentarne l’engagement e la fidelizzazione.
-Promuovere campagne bonus e introdurre nuovi giochi, funzionalità e metodi di pagamento che migliorano l’esperienza di scommesse sportive/gioco d’azzardo.
-Guidare i giocatori attraverso il sito web per offrire un’esperienza fluida e piacevole.
-Collaborare con il responsabile delle vendite per fissare e raggiungere obiettivi e traguardi.

Requisiti
-Sei un/una madrelingua italiano/a
-Conoscenza base dell’inglese.
-Hai esperienza nel mondo delle scommesse sportive online e del gioco d’azzardo, e sei desideroso di imparare e crescere nel nostro settore dinamico.
-Sai come intrattenere conversazioni con facilità.
-Sei sicuro di te, a tuo agio e capace di costruire ottime relazioni al telefono.
-Hai un forte spirito competitivo e una determinazione incrollabile nel raggiungere il successo.

Condizioni economiche
Salario: € 2000 al mese

Guida alla candidatura
Per candidarsi, inviare il CV e una lettera di presentazione (entrambi in inglese) via email a eures.recruitment.jobsplus@gov.mt. Si prega di citare il nome della posizione e il numero nell’email.

Maggiori informazioni
Leggi il bando ufficiale e il sito https://jobsplus.gov.mt

Scadenza 5 dicembre 2024

Training course in Slovacchia a tema diritti umani e diritti digitali dal 2 all’8 dicembre 2024

L’associazione Scambieuropei, in qualità di associazione di invio, ricerca partecipanti interessati a prendere parte al corso di formazione “Human Rights Defenders: Societies in the Digital Era” che si terrà a Trnava, in Slovacchia, dal 2 all’8 dicembre 2024. Se desideri acquisire nuove competenze in materia di diritti umani, gestione dei conflitti online e promozione della sicurezza digitale, questa formazione fa per te.

Internet è ormai un elemento imprescindibile della nostra vita quotidiana, rendendo essenziale acquisire competenze per comprendere e tutelare i diritti umani anche nello spazio digitale. In questo contesto, gli operatori giovanili rivestono un ruolo cruciale nell’aiutare i giovani a prendere consapevolezza dei propri diritti digitali, dei limiti della libertà di espressione e delle modalità di difesa contro le minacce online. Per rispondere a queste sfide, è stata ideata una formazione specifica che mira a dotare gli operatori giovanili di strumenti e conoscenze necessari per affrontare fenomeni come il discorso d’odio, gestire i conflitti negli spazi virtuali e promuovere un ambiente digitale sicuro e rispettoso.

Attraverso workshop interattivi e discussioni con esperti, i partecipanti approfondiranno temi fondamentali quali i confini della libertà di espressione, i meccanismi di protezione internazionale dei diritti umani e l’importanza della sicurezza online e delle regole di comportamento in rete. L’obiettivo finale è costruire un futuro in cui il mondo digitale venga trattato con lo stesso rispetto e i medesimi principi basati sui diritti che guidano la nostra vita nel mondo fisico.

Obiettivi del progetto
-I partecipanti acquisiranno una serie di competenze per affrontare le sfide contemporanee legate ai diritti umani nello spazio digitale.

-Comprenderanno i limiti legali della libertà di espressione e impareranno a navigare nell’area complessa in cui la libertà di espressione incontra il rispetto e la comunicazione responsabile.
-Approfondiranno i meccanismi internazionali di protezione dei diritti umani attraverso presentazioni e workshop focalizzati sulla loro rilevanza nell’era digitale. Impareranno strategie per contrastare l’incitamento all’odio online, il cyberbullismo e le molestie digitali, assicurando un ambiente digitale più sicuro per tutti.
-Svilupperanno competenze di gestione dei conflitti adattate allo spazio digitale, affrontando dispute e promuovendo interazioni rispettose online.
-Domineranno i principi di sicurezza digitale e netiquette per supportare i giovani nelle loro interazioni e comportamenti online. Esploreranno il concetto di “io digitale”, comprendendo i diritti e le responsabilità che abbiamo come cittadini digitali nel XXI secolo.

Metodologia
Tutte le attività saranno svolte utilizzando metodi educativi non formali, legati all’apprendimento attraverso la pratica e la comunicazione anche non verbale e la simulazione.

Lingua del progetto
Le lingue di lavoro saranno l’inglese.

Accomodation
Pensione Na Mlyne . La sede si trova in uno dei distretti della città di Trnava, un centro regionale e una città storica situata a soli 50 km dalla capitale, con un’atmosfera molto accogliente.

Maggiori informazioni
Scarica l’INFOPACK del progetto.

NOTA BENE: In alcuni casi, previa approvazione dei partner, è possibile arrivare fino a 2/3 giorni prima e ripartire fino a 2/3 giorni dopo. Nei giorni fuori dal progetti, e pensati per fare del turismo, i costi vivi (vitto-alloggio) saranno a carico dei partecipanti. I voli A/R saranno comunque rimborsati a fine progetto secondo le regole del programma Erasmus

Profilo dei partecipanti
-I partecipanti devono essere maggiorenni;
-avere una buona conoscenza dell’inglese per poter interagire attivamente;
-essere motivati e realmente interessati alla tematica trattata dal progetto;
-essere operatori giovanili, formatori, facilitatori, educatori, mentori o membri dello staff di ONG

Condizioni economiche
-Vitto (colazione-pranzo e cena) e alloggio sono coperti al 100% dall’associazione ospitante
-I trasporti verranno rimborsati a fine progetto su un massimale calcolato da un calcolatore europeo (La media è di 275 euro, ma stiamo aspettando la conferma dai partner). Spese superiori saranno a carico dei partecipanti
-Quota Scambieuropei: 70 euro – di cui 40 euro come Tesseramento Scambieuropei 2024 comprensiva di assicurazione infortuni (da pagare solo se selezionati) e 30 euro di quota progetto come contributo di partecipazione, che serve per coprire spese gestionali e amministrative relative alla durata totale del progetto (processo di selezione, formazione pre-partenza, coordinamento del gruppo, supporto durante e dopo la mobilità).
Il progetto è co-finanziato dal programma Erasmus Plus della Commissione Europea

Guida alla candidatura
Per fare domanda, allegare CV in italiano o inglese e breve LETTERA MOTIVAZIONALE (in inglese), a erasmus.scambieuropei@gmail.com con oggetto la dicitura “Application TC Human Rights Defenders Societies in the Digital Era”

Nota bene: La scrittura della motivation letter deve rispecchiare la vostra curiosità in merito al tema trattato e preferibilmente sottolineare esperienze pregresse e/o volontà a lavorare nel campo trattato. Inutile scrivere motivation letters in cui si sottolinea la volontà di voler partire perché il progetto si terrà in un determinato luogo o perché si vuole migliorare la lingua inglese.

Tirocinio a Roma presso la FAO

L'Organizzazione per l'alimentazione e l'agricoltura (FAO), Agenzia specializzata dell'ONU che guida gli sforzi internazionali per sconfiggere la fame e raggiungere la sicurezza alimentare per tutti, ha aperto una posizione di tirocinio presso la sua sede principale di Roma.
Il Programma di tirocinio offre ai giovani di talento fortemente motivati l'opportunità di integrare le loro conoscenze accademiche con un incarico pratico in un settore correlato al lavoro della FAO.

Durata e condizioni del tirocinio
I tirocini possono avere una durata compresa tra i 3 e gli 11 mesi e avranno come sede principale Roma. Durante l'attività presso l'organizzazione il tirocinante verrà seguito da un supervisore e svolgerà delle precise mansioni in un settore affine ai suoi studi.
Per gli studenti o neolaureati il cui tirocinio non viene finanziato dalle università di provenienza o da altri enti è prevista un'indennità.

Requisiti minimi

-Essere iscritto/a a un corso di laurea (triennale o magistrale) o essere un neolaureato/a;
-Essere specializzati in un settore rilevante per la missione e il lavoro effettuato dalla FAO;
-Conoscenza di almeno una delle lingue FAO, quali: arabo, cinese, inglese, francese, russo o spagnolo. La conoscenza di una seconda lingua FAO sarà considerata un vantaggio. La conoscenza di una seconda lingua FAO sarà considerata un vantaggio;
-Essere un cittadino di uno degli stati aderenti alla FAO;
-Avere un'età compresa tra i 21 e i 30 anni;
-Capacità di adattarsi in ambienti internazionali e multiculturali e avere buona capacità di comunicazione.

Competenze fondamentali FAO

-Orientamento al risultato;
-Teamworking;
-Comunicazione;
-Costruzione di rapporti efficaci;
-Condivisione della conoscenza e sviluppo continuo.

Candidature

Per candidarsi è necessario completare il proprio profilo online nel portale di reclutamento dell'organizzazione e allegare una lettera di motivazione e la prova di frequenza di un'università riconosciuta o una copia dei titoli accademici.
Una volta completato il profilo è possibile inviare la propria candidatura nella pagina dedicata all'opportunità.

Scadenza 31 dicembre 2024

149 Stage all’Agenzia Spaziale Europea in vari settori per 3-6 mesi

L’Agenzia Spaziale Europea (ESA, European Space Agency) è un’organizzazione intergovernativa dedicata all’esplorazione e allo sviluppo delle attività spaziali in Europa. Fondata nel 1975, l’ESA ha sede principale a Parigi e riunisce 22 Stati membri che collaborano per promuovere lo sviluppo della scienza e della tecnologia spaziale.

L’agenzia lavora per realizzare missioni spaziali, sviluppare tecnologie avanzate e fornire infrastrutture e servizi per l’osservazione della Terra, l’esplorazione dello spazio e la navigazione satellitare.

Descrizione dell’offerta
Ogni anno, l’ESA offre l’opportunità a studenti e studentesse, preferibilmente all’ultimo o penultimo anno di un corso universitario di livello magistrale, di accedere ad una delle opportunità di tirocinio offerte dall’organizzazione intergovernativa.

II tirocini 2025 si svolgeranno in una delle sedi dell’organizzazione (Belgio, Paesi Bassi, Francia, Germania, Spagna, Regno Unito o Italia) e avranno una durata compresa tra tre e sei mesi. La data di inizio dello stage è flessibile (tra febbraio e ottobre 2025) e potrà essere decisa di comune accordo con il proprio tutor.

Posizioni disponibili
Varie posizioni aperte in diversi settori tra cui:

-ingegneria
-scienza
-IT
-scienze naturali e sociali
-economia
-commercio
-servizi amministrativi

Requisiti generali
-cittadinanza in uno degli Stati membri dell’Agenzia;
-avere una buona conoscenza della lingue di lavoro dell’organizzazione: inglese e francese;
-avere buone capacità comunicative e saper lavorare in team.

Condizioni economiche
E’ previsto un rimborso spese indicativo di 800 euro mensili (non residenti).

Guida alla candidatura
Gli interessati ai tirocini dell’Agenzia Spaziale Europea possono fare domanda seguendo le indicazioni riportate nella sezione lavoro, alla voce Intern

Scadenza 30 novembre 2024

Recruiting Day – Alleanza Assicurazioni

Ti piacerebbe aiutare le persone a disegnare i loro progetti di vita e al tempo stesso costruire la tua crescita professionale? Se la risposta è sì, unisciti ad Alleanza per diventare consulente del futuro.

👉🏻Partecipa al RECRUITING DAY in programma

🗓️MARTEDI' 12 NOVEMBRE alle ore 17 presso la

📍BIBLIOTECA COMUNALE sita in Via Grandi a FORNOVO TARO (PR)

Candidati su alleanza lavoro.it

Offerta di lavoro: Operai/e generici

Adecco, filiale di Fornovo di Taro, cerca per azienda cliente 10 OPERAI/E.
Si tratta di una strutturata realtà operante nel settore alimentare industria e sita nelle vicinanze di Rubbiano.

Le mansioni saranno:
-operazioni di carico/scarico
-seguire la linea di produzione
-confezionamento

Orario di lavoro: 3 turni (6-14; 14-22; 22-6), ciclo continuo

Data inizio prevista: 01/12/2024

Città: Solignano (Parma)

Disponibilità oraria:
• Disp. Turni con notte
• Disponibilità fine settimana e festiva

Per candidarsi: https://go0.it/89gp2 Job Reference: 0675-2768

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Heritage Videomaking 4.0: A.I. Sostenibilità e Hybrid Communication per la creazione di contenuti audiovisivi finalizzati a valorizzare e promuovere il patrimonio turistico, artistico e culturale 

COM2 PARMA

Date, Sedi e Modalità Lezioni

– Sede: Parma

– DATA PREVISTA PARTENZA CORSO: Dicembre 2024

– DATA PREVISTA FINE CORSO: Marzo 2025

– DURATA ORE DI AULA: 400 ore

Obiettivi e Finalità del Corso

Il corso si propone di formare professionisti dell’heritage videomaking, dotandoli di competenze avanzate in storytelling, produzione audiovisiva, e promozione digitale nel contesto del patrimonio culturale, turismo esperienziale e sostenibile.

Gli obiettivi includono l’apprendimento dei principi narrativi specifici per la creazione di video promozionali legati a monumenti, siti storici, attrazioni turistiche e culturali. Si mira a sviluppare una conoscenza approfondita delle leggi, norme e privacy nell’ambito dell’audiovisivo, nonché a fornire competenze pratiche in riprese, fotografia, montaggio, uso della tecnologia AI, effetti speciali e distribuzione online.

Il corso integra inoltre strategie di marketing digitale, SEO e l’utilizzo efficace delle piattaforme sociali, con particolare attenzione alle campagne ADS.

Attraverso laboratori pratici in collaborazione con istituzioni culturali e stage in contesti lavorativi reali, gli studenti acquisiranno competenze concrete per eccellere nel settore dell’heritage videomaking.

– MODALITÀ DI EROGAZIONE: 4 giorni a settimana, dalle ore 09:00 alle ore 13:00 e dalle ore 14:00 alle ore 18:00 (In alcuni periodi i giorni settimanali potrebbero essere 5)

Descrizione del profilo

Il profilo dell’Heritage Videomaking 4.0 è una figura professionale ibrida e completa, che è specializzata nella realizzazione di prodotti audiovisivi per la promozione turistica, culturale, artistica di un territorio e delle realtà che ne fanno parte e che può collaborare sia con case di produzione, che con agenzie di comunicazione ed enti istituzionali.

È infatti un professionista completo, capace di ideare un soggetto, scriverne la sceneggiatura, lavorare sul budget per la produzione, seguire l’esecuzione tecnica (riprese sul set e montaggio) e lavorare sulla post-produzione e montaggio facendo ricorso a software innovativi (anche di intelligenza artificiale) 

Sbocchi occupazionali

I corsisti oltre alla possibilità di mettersi alla prova con le realtà presso le quali faranno lo stage di fine percorso, potranno promuoversi presso la rete dei nostri partner inerenti agli ambiti del corso.

1 2 3 9