Open

Monthly Archives: Dicembre 2024

Informagiovani Taro-Ceno   →  Blog   →  2024   →  Dicembre
Author Ilaria Categories SOGGIORNI STUDIO Posted on

Stage FAO retribuiti 2025 presso gli uffici di Roma e di tutto il mondo per studenti e neolaureati

E’ sempre attivo il bando di stage presso la FAO per chi non ha superato i 30 anni. Le responsabilità e i compiti dello stagista variano a seconda del settore di impiego

Cos’è la FAO
La FAO è un’Agenzia specializzata delle Nazioni Unite di cui fanno parte 191 Stati membri, 2 membri associati e un’organizzazione internazionale, l’Unione Europea.

Le attività della FAO si svolgono in quattro aree:

Informazione: l’organizzazione si serve di specialisti per raccogliere e analizzare i dati, pubblica newsletter, libri e rapporti informativi, organizza eventi di sensibilizzazione e incontro
Condivisione della competenza per le policies: gli stati ricevono il supporto organizzativo per realizzare legislazioni efficaci in materia di alimentazione e di sviluppo rurale.
Spazio di discussione per le nazioni: la FAO promuove la collaborazione tra stati ricchi e stati poveri verso una comprensione comune dei problemi di sviluppo.
Esperienza sul campo: l’organizzazione svolge moltissimi progetti sul campo in tutto il mondo, mobilitando fondi e risorse per realizzare i propri obiettivi. Inoltre, nei momenti di crisi alimentare lavora a fianco del World Food Programme e delle altre agenzie umanitarie nel settore.

Dipartimenti della FAO
La FAO è organizzata in vari Dipartimenti:

-Agriculture and Consumer Protection
-Economic and Social Development
-Fisheries and Aquaculture
-Forestry
-Corporate Services
-Human Resources and Finance
-Natural Resources Management and Environment
-Technical Cooperation

Posizioni aperte
Attualmente sono aperte le seguenti posizioni:

Internship Programme for Near East and North Africa (RNE) – varie sedi

Internship Programme for FAO headquarters (HQ) – Roma

Internship Programme for Africa (RAF) – varie sedi

Internship Programme for Europe and Central Asia (REU) – varie sedi

Internship Programme for Asia and the Pacific (RAP) – varie sedi

Internship Programme for Latin America and the Caribbean (RLC) – varie sedi

Destinatari
Studenti triennali, studenti magistrali o neolaureati in un settore pertinente il lavoro della FAO e che abbiano tra i 21 e i 30 anni al momento della domanda

Requisiti
-Studenti o neolaureati con esperienza in una delle aree correlate al lavoro della FAO. I candidati devono specializzarsi in un settore rilevante per la missione e il lavoro della FAO.
-Capacità di lavorare in team
-Buone capacità comunicative
-Avere tra i 21 e i 30 anni
-Essere cittadini di un paese membro della FAO
-Conoscenza pratica di almeno una lingua FAO (arabo, cinese, inglese, francese, russo o spagnolo). La conoscenza di una seconda lingua della FAO sarà considerata un vantaggio.

Retribuzione
Per i tirocinanti è prevista l’erogazione di un compenso mensile pari a circa 700 $ US e copertura assicurazione sanitaria (esclusivamente relativa al tirocinio)

Guida all’application
Per candidarsi consultare il sito web della FAO alla voce Internship Programme for Near East and North Africa (RNE) – varie sedi

Maggiori informazioni:

www.fao.org

Scadenza 31 dicembre 2024

Author Alexandra Leave a comment Categories SETTORE TECNICO-INDUSTRIALE Posted on

OPERATORE SPECIALIZZATO nella Programmazione di Macchine CNC

MANPOWER

Corso ad accesso GRATUITO - Rivolto a
inoccupati e disoccupati
Durata e Luogo

  • 1 settimana di lezioni teoriche online
  • 7 settimane di lezioni pratiche presso l’ Haas
    Technical Education Center a Fornovo di Taro (PR)
  • 240 ore di formazione
    Argomenti principali del corso
  • Attrezzaggio macchina CNC
  • Programmazione ISO-Fanuc di Torni e Frese
  • Progettazione meccanica con CAD 2D e 3D
MANPOWER ACADEMY (2)Download
Author Alexandra Leave a comment Categories SETTORE TECNICO-INDUSTRIALE Posted on

OPERATORE SPECIALIZZATO in Laminazione e finitura della fibra in carbonio

MANPOWER

Corso ad accesso GRATUITO - Rivolto a inoccupati
e disoccupati

Fornovo di Taro (PR) @ C-Lab e Haas Technical Education Center
Durata e Luogo

  • 1 settimana di lezioni teoriche online
  • 4 settimane di lezioni pratiche presso il Composite
    Lab a Fornovo di Taro (PR)
  • 200 ore di formazione
    Argomenti principali del corso
  • Tecniche di lavorazione dei materiali compositi con
    tecnologia Autoclave
  • Processo di laminazione delle fibre di carbonio
  • Processo di finitura delle fibre di carbonio
MANPOWER ACADEMY (2)Download

Author Ilaria Categories PROGETTO INTERCULTURA Posted on

Lavoro in Norvegia per vari profili presso per compagnia turistica

Hey Fjords è una vivace e avventurosa compagnia di tour con sede a Stavanger, Norvegia, specializzata in escursioni con barche RIB (Rigid Inflatable Boat). L’azienda offre esperienze indimenticabili che mostrano la spettacolare bellezza dei celebri fiordi norvegesi, incluso il famoso Preikestolen (Pulpit Rock).

Descrizione offerta
Per la stagione estiva 2025, la compagnia tursitica Hey Fjords ricerca Sales Manager & Skipper da assumere con contratto è a tempo determinato da maggio a ottobre, con data di inizio maggio 2025.

Profili ricercati
- Sales Manager

Il Responsabile Vendite di Hey Fjords contribuirà alla crescita dell’azienda nel competitivo settore turistico. Come figura chiave del reparto vendite, questa persona sarà incaricata di ideare strategie per attrarre nuovi clienti, instaurare relazioni solide con operatori turistici, agenzie di viaggio e partner, e incrementare la visibilità dei coinvolgenti tour in RIB.

Mansioni: La posizione si rivolge a un professionista motivato, con una passione per il turismo, il coinvolgimento con i clienti e le vendite. Le principali responsabilità comprendono la gestione dei canali di vendita sia online sia offline, lo sviluppo di partnership, l’individuazione di nuove opportunità di mercato e l’assicurazione di un servizio eccellente per tutti i clienti. La persona scelta collaborerà anche con il team di skipper per garantire il buon funzionamento dei tour, contribuendo sia agli obiettivi strategici di Hey Fjords sia al successo quotidiano delle operazioni.

Requisiti: comprovata esperienza nelle vendite o nello sviluppo aziendale, preferibilmente nel settore del turismo o dei viaggi, buona capacità di comunicazione, ottima conoscenza del norvegese e/o dell’inglese, familiarità con le piattaforme di vendita online e gli strumenti di marketing.

- Skipper

In qualità di capitano dei tour in RIB (Rigid Inflatable Boat), lo skipper guiderà gli ospiti in emozionanti avventure ad alta velocità attraverso i maestosi fiordi norvegesi, con il celebre Preikestolen (Pulpit Rock) come tappa imperdibile. Oltre a navigare lungo questi percorsi panoramici, lo skipper garantirà che ogni ospite possa ammirare la bellezza naturale della Norvegia in totale sicurezza e comfort.

Mansioni: Le attività quotidiane comprendono il comando dell’imbarcazione, la manutenzione delle attrezzature, la gestione delle prenotazioni e l’interazione con clienti provenienti da tutto il mondo. Ogni viaggio è un’opportunità per promuovere la natura norvegese e il patrimonio marittimo, offrendo un servizio di alta qualità e abbracciando lo spirito d’avventura di ogni giornata.

Requisiti: Certificati marittimi pertinenti (Corso VHF, Certificato D5L) Fluente in norvegese o inglese. Esperienza nel servizio clienti e/o settore turistico. Esperienza precedente come skipper o guida turistica preferita.

Condizioni economiche
Stipendio: Da concordare (in base all’esperienza) con contratto a tempo determinato
Supporto per l’alloggio per le prime due settimane per facilitare la transizione.

Maggior informazioni
Sales Manager: Scarica il BANDO UFFICIALE

Skipper: Scarica il BANDO UFFICIALE

Guida alla candidatura
Per candidarsi è necessario inviare una mail all’attenzione di Rune Jåthun / Suhaib Khursheed a Suhaibkhursheed@gmail.com rune_jaathun@hotmail.com

Scadenza 1 febbraio 2025

Author Ilaria Categories SCAMBI CULTURALI Posted on

Scambio culturale a Praga sulla sostenibilità ambientale dall’8 al 14 febbraio 2025

Il progetto ha l’obiettivo di sensibilizzare i giovani sull’inquinamento ambientale e le sue conseguenze, incoraggiando azioni per ridurre l’impatto sull’ambiente.
Durante l’esperienza, i partecipanti parteciperanno a workshop interattivi, sessioni informative e attività di team building, esplorando la città e la sua cultura.

Obiettivi del progetto
-Aumentare la consapevolezza riguardo ai problemi ambientali.
-Promuovere l’amore per la natura e il rispetto per le creature viventi.
-Insegnare le responsabilità ecologiche ai giovani.
-Collaborare con ONG locali per promuovere la sostenibilità.

Metodologia
I partecipanti utilizzeranno metodi di apprendimento non formale, come laboratori, giochi di ruolo e discussioni, per favorire un approccio pratico e coinvolgente alla sostenibilità ambientale.

Destinatari
In totale 7 giovani partecipanti 18-30 anni di cui 2 con minori opportunità e 1 leader* over 30.

*Il group leader, partecipante a tutti gli effetti, deve avere una buona conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente, esperienze pregresse nel settore della mobilità Erasmus plus, in particolare nei progetti di scambi culturali e training course.

Nella categoria minori opportunità rientrano partecipanti: SENZA LAVORO da almeno un anno e, in genere, i candidati considerati giovani con minori opportunità (“fewer opportunities”) in uno dei seguenti campi: economico, sociale, fisico, culturale, geografico (essere nati in zone rurali), medico.

-interesse per le tematiche legate al topic e voglia di mettersi in gioco

-discreta conoscenza della lingua inglese

Condizioni economiche
Vitto ed alloggio sono coperte al 100% dal programma Erasmus+.
Il viaggio sarà rimborsato al 100% entro un massimale di 275 euro. Spese superiori saranno a carico dei partecipanti.
È richiesto un contributo di partecipazione da parte dell’associazione di invio pari a 45 euro – di cui 20 euro come tesseramento Europalmente 2024 e 25 euro come quota progetto che serve per coprire spese gestionali e amministrative relative alla durata totale del progetto, processo di selezione, formazione pre-partenza, coordinamento del gruppo, supporto durante e dopo la mobilità.
Le quote vanno pagate solo se selezionati.
NOTA BENE: In alcuni casi, previa approvazione dei partner, è possibile arrivare fino a 1-2 giorni prima e ripartire fino a 1-2 giorni dopo. Nei giorni fuori dal progetto, pensati per fare turismo, i costi vivi (vitto e alloggio) saranno a carico dei partecipanti. I voli A/R saranno comunque rimborsati a fine progetto secondo le regole Erasmus+.

Maggiori informazioni
Per maggiori informazioni consultare l’INFOPACK

Guida alla candidatura
Per candidarsi, inviare CV in italiano o inglese e una lettera motivazionale in inglese utilizzando il modulo indicato nell’infopack.

Scadenza: fino a esaurimento posti

Author Alexandra Leave a comment Categories SETTORE MECCANICO/ELETTRICO/IDRAULICO Posted on

OPERATORE ELETTRICO

ENAC

Termine iscrizioni: 20 gennaio 2025

Inizio corso: febbraio 2025
www.enac-emiliaromagna.it

CORSO GRATUITO

Sede di svolgimento: Fidenza PR

Contenuti del corso:
_ Teoria Elettrica di Base: princìpi, circuiti e componenti _ Attrezzatura e Strumenti di Lavoro dell’officina e per il cablaggio
_ Cablaggio e Installazione componenti di un Quadro Elettrico: schemi, disegni tecnici, strumenti di misura e diagnostica
_ Abilità manuali per il montaggio e la sostituzione/riparazione di componenti elettrici ed elettronici
_ Analisi e Risoluzione dei Problemi per la messa in sicurezza di un Quadro Elettrico, verifiche di funzionamento
_ Procedure di manutenzione ordinaria e straordinaria
_ Sicurezza sul Lavoro per i lavoratori
_ Diritti e Doveri dei lavoratori

Per iscrizioni: 0524 512816

Operatore elettricoDownload



Author Ilaria Categories SCAMBI CULTURALI Posted on

Scambio culturale in Andalusia su crescita personale e tolleranza

L’associazione Eurobox è alla ricerca di giovani interessati a partecipare a un entusiasmante scambio culturale a Andújar, in Andalusia, dal 4 all’11 marzo 2025.

Il progetto ha l’obiettivo di connettere giovani europei di culture diverse, incoraggiando la loro partecipazione attiva e promuovendo i valori europei. Durante lo scambio, i partecipanti avranno la possibilità di prendere parte a serate interculturali, visite culturali per la città e al parco naturale Sierra de Andújar, oltre a workshop di apprendimento non formale e tanto altro.

Al termine del progetto i partecipanti avranno acquisito un nuovo metodo di apprendimento pratico, competenze interculturali e maggiore consapevolezza della comunità europea.

Specifiche del progetto
Durante il progetto, grazie agli operatori giovanili esperti e all’associazione ambientalista AMECO, i partecipanti prenderanno parte ad attività e workshop su temi come: l’inclusione, l’ambiente, la tecnologia e la digitalizzazione.

Oltre a dibattiti sull’equità e il ruolo della donna, sono previste visite nella città per capire come funziona l’amministrazione locale e riflettere sui principi della democrazia

APV: Visita preliminare
L’APV è un anticipazione del progetto di scambio culturale: consiste in una visita preliminare ovvero semplicemente visitare i luoghi del progetto (tra cui l’accomodation) prima dello scambio valutandone la logistica e confrontarsi con i partner e altri group leader sull’implementazione del progetto. La visita preliminare è anche un momento di turismo e svago.

La ragazze o ragazzo che prenderà parte all’APV dovrà partecipare anche allo scambio culturale. Per tale ragione chiediamo fin dall’application ai partecipanti di controllare in anticipo eventuali impegni come studio, esami universitari, lauree, colloqui di lavoro, visite mediche, vacanze, ecc. ecc.

Il/la group leader dovrà partecipare alla visita preliminare a febbraio e allo scambio culturale a marzo 2025

Il group leader, partecipante a tutti gli effetti, deve avere una buona conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente, esperienze pregresse nel settore della mobilità Erasmus plus, in particolare nei progetti di scambi culturali e training course.

Obiettivi del progetto
-Sostenere lo sviluppo educativo dei giovani
-Rafforzare le competenze sociali ed emotive
-Aumentare la conoscenza, il rispetto e la tolleranza verso persone di altre culture
-Promuovere il benessere mentale e fisico
-Favorire la creatività e il pensiero critico
-Sviluppare una maggiore consapevolezza dei valori europei

Metodologia
Tutte le attività saranno svolte utilizzando metodologie di educazione non formale: riflessione personale e di gruppo; costruzione attiva della conoscenza; dinamiche di gruppo; condivisione dell’apprendimento; della conoscenza e dell’esperienza; riflessione su atteggiamenti; comportamenti e percorsi individuali.

Lingua del progetto
La lingua di lavoro sarà l’inglese

Accomodation
I partecipanti alloggeranno all’interno di una struttura adibita

Profilo dei partecipanti
-Avere tra i 18 e i 25 anni (possibili eccezioni fino ai 30 anni)
-Il group leader non ha limiti di età
-Conoscenza discreta dell’inglese per poter comunicare
-Essere in grado di partecipare attivamente in ogni fase del progetto
-Interesse verso il tema del progetto

Maggiori informazioni
Leggi l’INFOPACK del progetto

Condizioni economiche
-Vitto (colazione-pranzo e cena) e alloggio sono coperti al 100% dal progetto
-I trasporti di viaggio verranno rimborsati a fine progetto entro un massimale di 275 euro (anche APV rimborsato entro il massimale di 275 euro). Spese superiori sono a carico dei partecipanti.
-Quota Associazione Eurobox: 70 euro di cui 40 euro come Tesseramento Eurobox comprensiva di assicurazione infortuni e 30 euro di quota progetto come contributo di partecipazione, che serve per coprire spese gestionali e amministrative relative alla durata totale del progetto (processo di selezione, formazione pre-partenza, coordinamento del gruppo, supporto durante e dopo la mobilità). Da pagare solo se selezionati. Il group leader che parteciperà all’APV e allo scambio dovrà pagare solo i 40 euro per il tesseramento.
Il progetto è co-finanziato dal programma Erasmus Plus della Commissione Europea.

NOTA BENE: In alcuni casi, previa approvazione dei partner, è possibile arrivare fino a 2 giorni prima e ripartire fino a 2 giorni dopo. Nei giorni fuori dal progetti, e pensati per fare del turismo, i costi vivi (vitto-alloggio) saranno a carico dei partecipanti. I voli A/R saranno comunque rimborsati a fine progetto secondo le regole Erasmus +.

Guida alla candidatura
Per candidarsi, inviare CV in italiano o inglese e breve lettera motivazionale in inglese attraverso il form presente qui. Chi si candiderà per l’ APV dovrà partecipare anche allo scambio culturale. Specificare nel testo del form se ci si candida come group leader o come partecipante

Author Ilaria Categories BORSE DI STUDIO Posted on

Borse di studio per svolgere un master o un dottorato in Francia con il Programma Eiffel

Eiffel Excellence è un programma di borse di studio istituito dal Ministero per l’Europa e gli affari esteri francese. Consente agli istituti di istruzione superiore francesi di attirare studenti stranieri ai loro corsi di master, universitari e programmi di dottorato.

Il programma offre molte opportunità ai futuri decision maker del settore pubblico e privato e incoraggia gli studenti internazionali fino ai 27 anni ad iscriversi a corsi di master e studenti fino a 32 anni ad iscriversi a corsi di dottorato.

Il periodo di studio finanziato deve iniziare tra il 1° settembre e il 31 dicembre dell’anno in cui viene assegnata la borsa di studio.

Regolamento
Il/la candidata che vuole concorrere per l’ottenimento di una borsa di studio presso il Campus France deve essere preselezionato dall’istituzione di istruzione superiore francese presso la quale è stato/a ammesso.

Sarà possibile usufruire di queste borse di studio in tutta la Francia solo negli istituti che aderiscono all’iniziativa. Qualsiasi istituto d’istruzione superiore francese può comunque candidarsi.

Durata
Master: da 12 a 36 mesi di finanziamento
Dottorato: mobilità da 6 a 36 mesi


Requisiti candidati
- non devono avere nazionalità francese;
- non devono avere più di 27 anni se si candidano per il master e non devono avere più di 32 anni se si candidano per il dottorato;
- presentare la domanda da un’istituzione francese;
- ottime conoscenze della lingua del corso per il quale intende chiedere la borsa

Retribuzioni
Master: La borsa di studio Eiffel consiste in un’indennità mensile di 1.181 euro
Dottorato: La borsa di studio Eiffel consiste in un’indennità mensile di 1.800 euro
Ulteriori benefit
-Trasporto internazionale: un biglietto di andata e ritorno dal Paese d’origine in Francia;
-Supporto per i viaggi interni
-Assicurazione
-Assistenza nella ricerca di alloggio
-Accesso alle attività culturali

Come iscriversi
Solo gli istituti di istruzione superiore francesi possono preselezionare i candidati e inviare una candidatura online per loro conto sul sito web di Campus France.

Il base al proprio progetto di ricerca, il candidato/a può selezionare l’istituzione francese di interesse

Maggiori informazioni
Scopri di più sui PASSI DA SEGUIRE per fare domanda

Leggi il REGOLAMENTO GENERALE

Guida alla candidatura
Per candidarti e ulteriori informazioni, visita il sito ufficiale.

Scadenza
Scadenza per la ricezione delle domande da parte del Campus France: 8 gennaio 2025

Author Ramona Leave a comment Categories NEWS IN EVIDENZA, SETTORE MECCANICO-ELETTRICO-IDRAULICO Posted on

MECCANICI / ADDETTI ALLE LAVORAZIONI DI MATERIALI COMPOSITI / ADDETTI AL MAGAZZINO

Manpower seleziona per conto di storica realtà del territorio specializzata nel settore MOTORSPORT:

MECCANICI / ADDETTI ALLE LAVORAZIONI DI MATERIALI COMPOSITI / ADDETTI AL MAGAZZINO

Ricerchiamo candidati del territorio con forte passione e interesse nel settore Motorsport e con percorso di studio in ambito tecnico o meccanico.

Offriamo un contratto determinato con possibilità di rinnovo in un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, dove si avrà la possibilità di lavorare con un team altamente qualificato e appassionato.
Inoltre, offriamo un salario competitivo e la possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda.

Luogo di lavoro: Varano de' Melegari (PR)

Orario di lavoro: full-time giornaliero

Se sei un appassionato di automobili e vorresti entrare in contatto con un’azienda strutturata e innovativa, invia il tuo curriculum vitae all’indirizzo mail teresa.casella@manpower.it

Author Alexandra Leave a comment Categories BACHECA, SETTORE AGRO-ALIMENTARE Posted on

ITS Tech&Food Academy due volte protagonista a JOB&Orienta 2024: premio Storie di Alternanza e testimonianza al convegno “ITS’ the future”

L’Academy del food ha partecipato al Salone JOB&Orienta di Verona con uno stand, ha ricevuto il 2° premio per la categoria “ITS” del concorso nazionale “Storie di Alternanza” e ha partecipato al convegno “ITS’ the future” con la testimonianza di una diplomata in Food Marketing.

Parma, 3 dicembre 2024 – Successo per ITS Tech&Food Academy a JOB&Orienta 2024, la manifestazione dedicata all’orientamento scolastico e post-diploma che si è svolta a Verona Fiere dal 27 al 30 novembre: oltre alla presenza in fiera con uno stand per tutta la durata del salone, l’Academy del Food è stata premiata con il 2° posto al concorso nazionale “Storie di alternanza e competenze edizione 2024” grazie al progetto della studentessa Elisa Perone, al 2° anno del corso Food Development. In più, durante il grande evento “ITS’ THE FUTURE: il futuro degli ITS Academy”, l’ITS Tech&Food Academy è stata protagonista con la testimonianza di Alice Zambelli, diplomata nel corso Food Marketing.

LA FIERA - JOB&Orienta, alla sua 33esima edizione nel 2024, si è riconfermato il più importante salone nazionale per l’Orientamento, la Scuola, la Formazione post diploma e post laurea e per il Lavoro. Per tutta la durata della manifestazione, ITS Tech&Food Academy è stata presente con uno stand popolato dagli studenti, dai tutor e dal personale delle sedi di Parma, Reggio Emilia, Bologna e Cesena che hanno ricordato la disponibilità fino a venerdì 13 dicembre di ulteriori posti per partecipare agli 8 corsi del biennio 2024-2026. Oltre al materiale informativo sull’Academy e sui corsi proposti per il prossimo biennio 2025-2027, sono stati esposti i prototipi dei progetti realizzati dagli studenti durante i progetti ITS 4.0 degli scorsi anni, insieme ai prodotti delle aziende socie e delle realtà che collaborano attivamente alla progettazione e alla realizzazione dei corsi.

IL PREMIO – Durante JOB&Orienta si è tenuta la premiazione del VII° concorso “Storie di alternanza e competenze”, premio nazionale che valorizza le esperienze di qualità realizzate in alternanza, tirocinio curriculare o apprendistato degli studenti degli Istituti scolastici italiani del secondo ciclo di istruzione e degli ITS Academy. L’iniziativa, promossa dalle Camere di commercio italiane e da Unioncamere, ha visto salire sul palco per ITS Tech&Food Academy la studentessa Elisa Perone che con il progetto “Coltivare il cambiamento: l’alternanza per un domani sostenibile” si è aggiudicata il 2° posto nella categoria “ITS”, ricevendo oltre alla targa un assegno da ben 1.500 euro destinato all’acquisto di materiali didattici per l’Academy. È durante le 400 ore di stage a Valencia, svolte nel corso del primo anno del percorso Food Development, presso l’Istituto Valenciano di Ricerca Agraria, che Elisa ha potuto ricoprire il ruolo di Tecnico di Laboratorio eseguendo analisi su suolo e vegetali, ai fini delle ricerche in corso all’istituto su fertilità del suolo e nutrizione vegetale, per un’agricoltura più sostenibile. La sua esperienza è stata racchiusa in un video che “Storie di Alternanza” ha premiato per aver unito “competenze tecniche, pratiche sostenibili e capacità professionali, ponendo una forte enfasi sull’importanza della ricerca e dell’innovazione nel campo dell’agricoltura e della sostenibilità”.

«È con grande soddisfazione che riceviamo questo importante riconoscimento – afferma Francesca Caiulo, Direttrice ITS Tech&Food Academy –. I nostri studenti hanno il grande privilegio di fare esperienza diretta del mondo del lavoro, entrando in contatto con aziende del comparto agroalimentare e centri di ricerca, in Italia e all’estero, oltre che di collaborare a progetti innovativi che portano avanti la cultura della sostenibilità. La nostra presenza a JOB&Orienta è una tappa importante del nostro calendario di eventi, fiere e manifestazioni in cui saremo presenti da qui alla fine del 2025».

IL CONVEGNO – Nel programma di JOB&Orienta venerdì 29 novembre è stato ospitato anche il convegno “ITS’ THE FUTURE: il futuro degli ITS Academy” dedicato al successo dei percorsi di formazione degli ITS Academy e promosso dalla Rete ITS, che ha visto la testimonianza di Alice Zambelli, diplomata nel corso Food Marketing del biennio 2021-2023. Sul palco Alice ha raccontato la sua esperienza in ITS e il suo percorso di stage che, grazie al supporto di ITS Tech&Food Academy, si è trasformato in un contratto di apprendistato. Durante il primo anno di corso Alice ha svolto lo stage presso il caseificio sociale S. Rita Bio, al secondo anno, invece, ha svolto le restanti 400 ore di stage presso l’azienda FAVA Spa di Cento di Ferrara, ottenendo anche un contratto di apprendistato.

1 2 3