Yearly Archives: 2022

Per un artista, lavorare in un altro paese può essere fonte di nuovi stimoli. Si acquisiscono nuove esperienze e conoscenze e si ha la possibilità di farsi conoscere o avviare una collaborazione.
Lo scambio di artisti e operatori culturali tra paesi svolge un ruolo importante per la diversità culturale e il dialogo interculturale. Andando all’estero è possibile avviare altre attività, sviluppare le proprie creazioni, scambiare esperienze e imparare dagli altri artisti. La libera circolazione transfrontaliera dei talenti creativi promuove la cooperazione e scambi fruttuosi fra artisti provenienti da culture e tradizioni artistiche differenti.

Dove cercare?

AIR-Artinresidence online network delle residenze d'artista made in Italy. Il collaborazione con GAI Giovani Artisti Italiani
Trans Artists Foundation: centro d’informazione sugli scambi culturali specializzato in borse di studio residenziali per artisti.
On the move: rete di informazione sulla mobilità in ambito culturale; offre un quadro delle prossime scadenze, guide e altri strumenti utili.
e.mobility: comunità che promuove la mobilità in campo artistico e permette agli artisti di trovare un programma residenziale, presentare il relativo progetto e proporre incontri.
Residency unlimited: servizio gratuito che fornisce informazioni aggiornate sui soggiorni per artisti in tutto il mondo.
Res artis: rete mondiale dedicata ai soggiorni per artisti.

On the Move presenta "Move On!", una guida agile e pratica con suggerimenti e link utili per artisti e operatori culturali alle prese con le prime esperienze di lavoro all’estero. Dalla scelta della destinazione a cosa mettere in valigia, dal fare rete a come mantenere i contatti al rientro: 10 "regole d'oro" da tenere a mente per vivere al meglio le esperienze internazionali.

Allegati

Move-On

Link

• europa.eu

‘it-ER Careers’, un progetto pilota nell’ambito del programma it-ER International talents Emilia-Romagna, promosso dalla Regione e gestito da Art-ER per avvicinare domanda delle imprese e alte professionalità. L’attività prevede la sperimentazione di un modello di servizi, tra cui quello di cercare casa, e di strumenti digitali per facilitare l’attrazione di lavoratori internazionali stranieri o italiani residenti all’estero in possesso di competenze specializzate ricercate dalle imprese.

Per ora si tratta di una sperimentazione, che però potrà diventare un modello per attrarre talenti da tutto il mondo ma soprattutto impedire a quelli emiliano-romagnoli di dover emigrare all’estero per trovare una occupazione all’altezza della formazione e della professionalità acquisita.

E così si parte dallo specifico profilo di sviluppatori di software internazionali la cui richiesta è emersa dal tavolo regionale dove le imprese hanno espresso il bisogno di rafforzare i servizi a supporto della ricerca di competenze qualificate e al contempo di aiutare le Pmi a rafforzare la propria capacità attrattiva internazionale.

Il progetto it-ER Careers: cos'è e come funziona.

Le imprese interessate a quel profilo e i soggetti accreditati ai servizi per il lavoro possono presentare richiesta fino alle ore 13 del prossimo 1 aprile: i soggetti selezionati saranno guidati nel percorso attraverso incontri dedicati alla definizione e formalizzazione delle richieste.

Parallelamente, i talenti interessati saranno supportati con servizi e attività dedicate per facilitare la loro candidatura e la possibilità di trasferirsi concretamente in Emilia-Romagna. Il loro coinvolgimento avverrà anche attraverso strumenti avanzati e il contatto individuale per preparare il singolo, se ritenuto idonei, ad essere presentati alle aziende partecipanti, per un'ulteriore valutazione.

Il progetto ‘it-ER Careers’ prevede una serie di azioni, tra cui una campagna internazionale di reclutamento che vedrà la collaborazione di imprese, startup e soggetti accreditati ai servizi per il lavoro realizzata in collaborazione con Future Place Leadership, una società di consulenza svedese specializzata in strategie e servizi per attrarre talenti internazionali.

Studenti, dottorandi, ricercatori o professionisti internazionali emiliano-romagnoli saranno i testimonial della strategia regionale di attrazione e trattenimento dei talenti presso le rispettive comunità di appartenenza e reti di relazione.

L'attrazione di talenti.

Da circa un anno è attivo il sito it-ER, International Talents in Emilia-Romagna, uno strumento per facilitare l’individuazione dei servizi e delle opportunità per studenti, ricercatori o lavoratori internazionali con alte competenze interessati a trasferirsi o a tornare in Emilia-Romagna. Tra questi anche la Guida ai servizi it-ER, nata dalla collaborazione dai principali portatori di interesse del territorio.

Rientra in questa strategia “On the move, l’ecosistema in movimento” che ha l’obiettivo di mettere in connessione studenti, ricercatori o lavoratori emiliano-romagnoli residenti all’estero, con il sistema dell’innovazione regionale per promuovere collaborazioni e far conoscere le opportunità in Emilia-Romagna. Un’iniziativa che ha contribuito a creare una community virtuale dei talenti internazionali, presente sulla piattaforma EROI - Emilia-Romagna Open Innovation, finanziata dalla Regione con risorse del Fondo sociale europeo.

L'Associazione ha lo scopo di sostenere la creatività giovanile attraverso iniziative di formazione, promozione, ricerca; all'interno del sito del GAI è possibile consultare una banca dati contenente 40.000 schede di giovani creativi. Inoltre nell'ambito del progetto DE.MO. sostiene il programma MOVIN'UP, per sostenere la mobilità dei giovani artisti all'estero, il concorso DAB, in collaborazione con il Comune di Modena ed il programma biennale ITALIA CREATIVA al quale aderisce anche l'Archivio Giovani Artisti di Parma www.comune.parma.it

Link

• www.giovaniartisti.it